Helsefagarbeider ved Aktivitetstjenesten

Om stillingen

Aktivitetstjenesten har ledig 100 % fast stilling som helsefagarbeider. Ditt arbeidssted vil per tiden være ved Sølvsuperdag- og aktivitetssenter, med arbeidstid per tiden 0800-1530, mandag-fredag.

Vi bidrar til at den enkelte gjennom aktivitet og deltakelse oppnår økt livskvalitet og en meningsfylt hverdag. Den enkeltes ressurser og muligheter for mestring skal vektlegges, og vi setter sosialt fellesskap og personlig utvikling som viktige elementer for at våre brukere skal oppleve mestring.

Om oss

Aktivitetstjenesten består av Sentrum dagsenter, Stadiontunetdagsenter, Sølvsuperdag- og aktivitetssenter, Tverlandet dagsenter. Sentrum og Tverlandet Frivilligsentral og koordinering av Fritidskontaktordningen hører også til Aktivitetstjenesten.

Aktivitetstjenesten ønsker å gi en aktiv og meningsfull hverdag i fellesskap med andre. Vi gir et tilbud til personer med fysiske funksjonsnedsettelser, ulike demens diagnoser og eldre hjemmeboende. Dagaktivitetstilbudet legger vekt på fysisk aktivitet, kognitiv stimulering, gode opplevelser, gode måltider, trivsel og meningsfulle hverdager.

Arbeidsoppgavene er varierte og innbefatter blant annet; 

Miljøarbeid individuelt og i grupper, som også innbefatter daglig dokumentasjon i egen tiltaksplan for hver enkelt bruker gjennom kommunens dokumentasjonssystem. 

Oppfølging av brukerne ved dagaktivitetstilbudet, både individuelt og i gruppe, samt tilrettelegging for måltider, ivaretakelse av hygiene og aktiviteter tilpasset den enkelte. 

I tillegg samhandler vi med pårørende og aktuelle samarbeidspartnere.

Praktiske gjøremål som forberedelser til aktivitet både på aktivitetsrom, stuer, kjøkken og i uteområder/fellesarealer.

Vi søker en helsefagarbeider som har: 

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som helsefagarbeider, og gjerne med videreutdanning og/eller erfaring innen for arbeid med eldre og innenfor demensomsorg.
• Det vil være en fordel om du har erfaring med å tilrettelegge for aktiviteter individuelt og i grupper.
• Kjennskap til dokumentasjonssystemer er en fordel, men ikke et krav. 
• Medikamenthåndteringskurs er pålagt. Dersom du ikke har gjennomført kurset, må det tas som en del av opplæringen.

Personlige egenskaper:

• Du må være engasjert, fleksibel, ansvarlig og vise interesse for å jobbe medvårebrukergrupper.
• Gode samarbeidsevner med tanke på brukere, ledelse, kollegaer og andre samarbeidspartnere vektlegges. 
• Du må kunne jobbe målrettet og ønske å bidra til et godt arbeidsmiljø. 
• Du er initiativrik og selvgående medstorgjennomføringsevne, og har evne til nytenkning. 
• Du er åpen, inkluderende og respektfull, og en trygg fagperson med et stort engasjement for mennesker. 
• Du er god på relasjonsbygging, og liker fysisk aktivitet. På grunn av brukergruppens behov, må du ha en god fysisk helse.

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldene tariffavtale.
• Vi kan tilby deg et trivelig og faglig utfordrende arbeidsmiljø med engasjerte, trivelige brukere og kollegaer 
• Mulighet for egenutvikling og kompetanseheving 
• Varierte arbeidsoppgaver 
• Tverrfaglig kompetanse 
• Rom for å påvirke egen arbeidshverdag i samarbeid med våre brukere

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.