Helsefagarbeider

Om stillingen

Nå har vi følgende ledige stillinger som helsefagarbeider ved Stadiontunet sykehjem:

1 x 100 % helsefagarbeider dag/aften ledig fra 01.05.26
2 X 75 % helsefagarbeider dag/aften ledig fra 01.05.26

Virksomheten Stadiontunet sykehjem og bofellesskap har en delt drift, der sykehjemmet er institusjonsplasser og bofellesskapet er heldøgns omsorg (HDO). 

Virksomheten har fokus på optimal bruk av kompetanse (OBAK) der en forsøker å organisere arbeidet på en slik måte at man i størst mulig grad arbeider med oppgaver som er knyttet til sin kompetanse. Vi kan tilby en faglig spennende og variert arbeidshverdag! Les mer her.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Autorisasjon som helsefagarbeider 
• Videreutdanning er et pluss, men ikke påkrevd 
• Beherske norsk muntlig og skriftlig godt. 

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Ansvar for oppfølging av pasientene, i samarbeide med pårørende og kollegaer 
• Bidra i kvalitet- og pasientsikkerhets arbeid
• Veilede pasienter, elever og kollegaer 
• Bidra til samarbeid og godt arbeidsmiljø 

Vi kan tilby deg

• Økt årslønn, hva dette innebærer finner du her
• Bo-/reisetilskudd, les her for mer informasjon 
• Mentorprogram for nyansatt helsepersonell, mer om mentorprogrammet finner du her
• Gode utviklings- og videreutdanningsmuligheter
• Vi arbeider kontinuerlig med kvalitetsutvikling og pasientsikkerhet 
• Vi har turnuser med ulike arbeidstidsordninger ut fra behov 
• En arbeidsplass med godt utbygde teknologiske løsninger og velferdsteknologi

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.