To seniorrådgivere

Nav skal levere helhetlige og brukerrettede tjenester til arbeidsgivere og arbeidssøkere. Vi søker nå to seniorrådgivere til Arbeidsavdelingen.

Om Arbeidsavdelingen

Arbeidsavdelingen har et sentralt ansvar for å gi arbeids- og tjenestelinja gode forutsetninger for å:

• bidra til at flere kan beholde arbeid ved sykdom eller skade
• bistå arbeidssøkere med å komme i jobb
• støtte arbeidsgivere i å skaffe og beholde arbeidskraft
• forebygge og dempe skadevirkninger av arbeidsledighet
• innhente og anvende kunnskap om arbeidsmarkedet
• råd og veiledning til arbeidsgivere og arbeidstakere for å forebygge sykefravær og redusere risiko for utstøting fra arbeidslivet.
  

Arbeidsavdelingen har totalansvar for tjenesteutvikling innen sine fagområder. Dette inkluderer ansvar for fagutvikling, regelverksutvikling og -etterlevelse og utvikling av digitale produkter og tjenester.

Vi søker to seniorrådgivere - én til Seksjon for arbeidsgivertjenester og én til Seksjon for arbeidsoppfølging. Som seniorrådgiver vil du bidra til å utvikle og forbedre Navs tjenester spesielt innenfor rekruttering, arbeidsformidling og oppfølging. Du vil arbeide både strategisk og operativt, i tett samarbeid med kolleger i direktoratet, arbeids- og tjenestelinja og eksterne samarbeidspartnere.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle, planlegge og lede nye og pågående utviklingsprosjekter.
• Arbeide strategisk og operativt i samarbeid med interne og eksterne aktører.
• Implementere metodikk i arbeids- og tjenestelinja nasjonalt.
• Drive metodeutvikling og utarbeide kvalitetskriterier.
• Følge opp og implementere nasjonale satsinger.
• Gi opplæring i konsepter og metoder som skal tas i bruk i Nav.
• Delta i tverrfaglige team som utvikler digitale løsninger.
• Bidra i innsikts-, forsknings- og utviklingsarbeid.
• Rapportering og oppfølging av tiltak.
• Utstrakt reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå. 
• Erfaring med metodeutvikling, pilotering og testing av tjenester både for interne og eksterne brukere.
• Erfaring fra offentlig sektor.
• Erfaring fra undervisning og/eller opplæring.
• Svært god muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk.
• God digital kompetanse, herunder Microsoft 365 og administrative verktøy.
• Kunnskap om velferdssystemet og Navs samfunnsoppdrag/arbeidsmarkedet.

Fordel om du har:

• Erfaring med veiledning av unge.
• Erfaring med utvikling av tjenester rettet mot ungdom.
• Erfaring med tjenester rettet mot arbeidsgivere.

Personlige egenskaper

• Jobber selvstendig og strukturert og har god gjennomføringsevne.
• Evne til å håndtere flere parallelle oppgaver.
• Gode samarbeidsevner og trives i tverrfaglige miljøer.
• Tar ansvar for gjennomføring av nye initiativer.
• Analytisk og utviklingsorientert.

Vi tilbyr

• Stilling som seniorrådgiver i kode 1364 i lønnsspennet fra kr. 800.000 til kr. 900.000. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
• Arbeidstid med fleksitid, samt sommertid og vintertid.
• Mulighet for én time trening i arbeidstiden hver uke, og tilgang på treningsrom og bedriftsidrettslag.
• Lyse og fine lokaler på Helsfyr, med god kantine og kaffebar.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån. Les mer på SPK.no.
• Gode muligheter for faglig utvikling.
• En jobb med et viktig samfunnsoppdrag og en arbeidshverdag preget av tillit, samarbeid og åpenhet.

Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen. En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på noen spørsmål er derfor mer enn nok.

Kontaktinformasjon

Ingunn Sørlie, Seksjonssjef, 41517262, ingunn.sorlie@nav.no
Anita Ingebrigtsen, Seksjonssjef, 91759704, anita.ingebrigtsen@nav.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5125962539
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.06.2026