Hopp til innhold

Rådgiver/seniorrådgiver

Arbeidsgiver

Kripos

Sted

Nils Hansens vei 25, 0667 Oslo

Om jobben

Stillingstittel
Rådgiver/seniorrådgiver
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest søndag 3. mai

Om stillingen og seksjonens arbeid

Personvernseksjonen, som inngår i Kripos' retts- og påtaleavdeling, skal nå styrkes med en fast stilling som jurist. Seksjonen består i dag av 19 medarbeidere.

Lov om behandling av opplysninger i politiet og påtalemyndigheten (politiregisterloven) regulerer vesentlige deler av politiets informasjonsbehandling og skal sikre at politiet gis mulighet til å bekjempe kriminalitet på en effektiv måte, samtidig som den enkeltes personvern blir ivaretatt. Kripos er tillagt en sentral rolle i arbeidet med å implementere og følge opp
politiregisterlovgivningen, og er tildelt behandlingsansvar for de fleste av politiets sentrale registre. Kripos har ansvar for det faglige nettverket for personvernrådgivere i politiet og har et generelt veiledningsansvar overfor politietaten på personvernområdet.

En overordnet oppgave for personvernseksjonen er å bidra til at politiets behandling av opplysninger skjer i overensstemmelse med regelverket, herunder at Kripos' ansvar som behandlingsansvarlig for politiets sentrale registre blir ivaretatt på en god måte.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.


Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Kripos søker en motivert og ansvarsbevisst medarbeider til en utfordrende og interessant stilling i et aktivt og profesjonelt fagmiljø. 

Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe strukturert og selvstendig er en forutsetning. Personlig egnethet og gode faglige kvalifikasjoner vil bli særlig vektlagt. 

Det søkes fortrinnsvis etter en jurist med relevant arbeidserfaring innen EØS-rett og/eller internasjonalt samarbeid. 

 Gode resultater vil bli vektlagt. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.


Arbeidsoppgaver

I rollen som jurist ved personvernseksjonen vil du jobbe bredt med problemstillinger knyttet til behandling av personopplysninger. Arbeidsoppgavene består blant annet i å: 

  • gi råd og veiledning til politi og påtalemyndighet
  • oppfølgning av internasjonalt regelverk
  • utarbeide og følge opp internkontrollsystemer, herunder instrukser, retningslinjer og avtaler
  • delta i interne og eksterne prosjekter og arbeidsgrupper
  • behandle spørsmål knyttet til de registrertes rettigheter, herunder saker om innsyn, retting, sletting, utlevering og erstatning
  • oppfølging av politidistriktene
  • forberede høringsuttalelser
  • ivareta kontakt med Datatilsynet og etter anmodning foreta undersøkelser i konkrete saker

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

  • juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
  • minimum tre år relevant arbeidserfaring
  • kjennskap til EØS-rett og/eller internasjonalt samarbeid
  • meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er også ønskelig med:

  • erfaring fra offentlig forvaltning, tilsyns- eller kontrollmyndighet
  • kunnskap om politi og påtalemyndighet
  • erfaring fra problemstillinger i skjæringspunktet juss og teknologi

For innplassering i stillingskode som seniorrådgiver, kreves som hovedregel minst 5 års relevant arbeidserfaring etter gjennomført master/juridisk embetseksamen.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG.


Personlige egenskaper

  • ansvarsbevisst
  • selvstendig og initiativrik
  • strukturert
  • god gjennomføringsevne
  • gode samarbeidsevner og evne til å jobbe tverrfaglig

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.


Dette kan vi tilby om du velger oss

  • En utfordrende og og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.
  • Stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver (stillingskode 1434/1364) med årslønn:  kr. 680.000 - 880.000 //  kr. 850.000 – 1.050.000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her
  • Dyktige kolleger og et godt arbeidsmiljø
  • Fleksible arbeidstidsordninger, inkludert sommertid og mulighet for hjemmekontor inntil 2 dager i uken
  • Trening i arbeidstiden

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Innsendte søknader uten vitnemål og eventuelle attester vil ikke bli behandlet.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.


Kontaktperson for stillingen

Kathrine Rogstad

Seksjonsleder

+4791815245

Kathrine.Rogstad@politiet.no

Om bedriften

Kripos er politiets nasjonale kompetansesenter i kampen mot organisert og annen alvorlig kriminalitet. Vi yter bistand til politidistriktene og har spisskompetanse blant annet innen taktisk etterforskning, kriminalteknikk, elektroniske spor, særskilte etterforskningsmetoder, kriminaletterretning og -analyse. Vi er dessuten behandlingsansvarlig for politiets sentrale registre og nasjonalt kontaktpunkt for internasjonalt politisamarbeid. Det nasjonale kriminaltekniske laboratoriet ligger også ved Kripos.

 

 

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile befolkningen. Dette er viktig for Kripos, og vi har derfor et mål å ha en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere flere personer med innvandrerbakgrunn.

Offentlig søkerliste ferdigstilles etter søknadsfristens utløp. Søkere kan be om unntak fra å bli oppført på denne. Dersom anmodningen ikke tas til følge blir navn, alder, nåværende stillingstittel og arbeidskommune oppgitt. Søker blir da varslet.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

b1cee72d-da41-4ef0-80c3-786fd0edb41d

Sist endret

20. april 2026

Hentet fra

jobbnorge

Referanse

10291933

Lignende annonser

Laster lignende annonser