Vernepleier

Lerkendal bo- og aktivitetstilbud har ledig en fast 100 prosent stilling for Vernepleier med oppstart 1. september 2026.

Stillingen er lagt til Vikingveien 22 i Klæbu.

Lerkendal bo- og aktivitetstilbud tilbyr heldøgns tjenester til voksne mennesker med ulike funksjonsevner og kognitive funksjoner som trenger et tilrettelagt bo- eller aktivitetstilbud.

Vi søker deg som er kvalifisert, engasjert og har god faglig kunnskap om autisme, utviklingshemming, målrettet miljøarbeid, psykisk og fysisk helse samt erfaring med og kunnskap om å jobbe med mennesker med utfordrende  atferdsuttrykk.

Stillingene innebærer turnus med arbeid på dag/aften med arbeid hver tredje helg. Vi benytter kalenderplan som innebærer at ansatte har endel påvirkning på egen turnus.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å etablere gode relasjoner og utvikle et helhetlig tjenestetilbud
• Kunne inneha funksjonen fagansvarlig primærkontakt
• Kunne følge opp mål og tiltak rundt den enkelte beboer samt veilede andre.
• Kunne jobbe forebyggende i forhold til tvang og makt
• Kunne legge til rette for godt samarbeid med pårørende, verge og andre samarbeidspartnere
• Være vaktansvarlig på mange av egne vakter
• Medikamenthåndtering
• Være veileder for studenter

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent vernepleier
• Du må ha selvstendig evne, og vilje til å orientere deg, og tilegne deg ny kunnskap.
• Ønskelig med kunnskap til GAT, og Helseplattformen.
• Krav om gyldig politiattest.
• Krav om god språkferdighet i norsk, både skriftlig og muntlig.
• Ønskelig med erfaring i helse og omsorgstjenesteloven kapittel 9 
• Ønskelig med kunnskap om epilepsi.
• Ønskelig med kunnskap om utviklingshemning og aldring.
• Førerkort klasse B (manuell).

Personlige egenskaper

• Du må kunne arbeide selvstendig, og ha evne til å samarbeide godt med kolleger og avdelingsleder.
• Du er strukturert i måten du arbeider på, og er løsningsorientert.
• Ha humor og arbeidsglede.
• Ha evne til å være fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og ansvarsområder.
• Du må kunne være tydelig og sette grenser på en positiv måte.
• Evne til å etablere og vedlikeholde relasjoner vektlegges.

Vi tilbyr

• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales utfra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Opplæring og veiledning
• spennende, utfordrene og mangfoldige arbeidsoppgaver
• Gode muligheter til personlig og faglig utvikling
• Intern kursing ved deltakelse på BOA-skolen og kurs i Sosialtjenestelovens kap 9.

Kontaktinformasjon

Karoline Rebecca Stav, Avdelingsleder , 90275017
Anita Anholt Bilas, Avdelingsleder , 92253641

Arbeidssted

Vikingvegen 22
7540 Klæbu

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5136846803
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.06.2026