Vernepleier
Byåsen bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune
Osloveien 155, 7019 Trondheim
Om jobben
- Oppstart
- 1. september 2026
- Stillingstittel
- Vernepleier
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 2
Søk på jobben
Søk senest onsdag 17. juni
Byåsen bo- og aktivitetstilbud, avdeling Stavnetunet, har ledig to faste 100 prosent stillinger for vernepleier med oppstart 1. september 2026.
Hos oss får du det beste fra to verdener: Du jobber på aktivitetstilbudet i ukedagene, og i bolig hver tredje helg (turnus med 35,5 timers uke).
Byåsen bo- og aktivitetstilbud er en stor enhet som gir tjenester til voksne med funksjonshemminger, utviklingshemminger og psykiske lidelser. Enheten består av 18 heldøgns omsorgsboliger og fire aktivitetstilbud.
Stavnetunet er en del av denne enheten og består av seks avdelinger. Hver dag gir vi et meningsfullt aktivitetstilbud til 73 mennesker med ulike funksjonsnedsettelser.
I denne stillingen har du to ulike, men like viktige arenaer.
På aktivitetstilbudet (hverdager) planlegger og deltar du i aktiviteter sammen med tjenestemottakerne. Dette innebærer alt fra arbeidsrettede oppgaver og fysisk aktivitet, til opplevelser og sosiale påfunn.Her jobber vi i gruppe.
I boligen (hver tredje helg) jobber du i tjenestemottakernes egne hjem. Her støtter, veileder og bistår du den enkelte i hverdagen, slik at de opplever mestring, trygghet og god livskvalitet.
Vi kan tilby en arbeidsplass med et stort og engasjert fagmiljø. Hos oss blir du en del av et team som jobber for at brukerne skal ha en aktiv, meningsfull og verdig hverdag.
Du møter et godt og inkluderende arbeidsmiljø der kolleger spiller hverandre gode.
Arbeidsoppgaver
- Aktivitetskontaktoppgaver som samarbeid med hjem, skole, bolig og avlastning
- Selvstendig vernepleierfaglig ansvar for pedagogiske tilrettelegginger og tiltak
- Ansvar for medisinhåndtering på din gruppe
- Bidra til å påse at tjenesten ytes på en god og forsvarlig måte
- Være med å videreutvikle aktivitetstilbudet i tråd med faglig oppdatert kunnskap, og gjeldende føringer
- Være en ressursperson i en uforutsigbar arbeidshverdag
Kvalifikasjoner
- Autorisert vernepleier
- Førerkort for bil klasse B
- Har god formidlingsevne og kommuniserer tydelig på norsk, både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
- Du er positiv, fleksibel og løsningsorientert
- Du er faglig engasjert, og vil være en pådriver
- Du er glad i aktiviteter, både ute og inne
- Du tør å by på deg selv
- Du har god relasjonskompetanse og samarbeider godt med andre
- Du liker å stå i et fagmiljø som til tider kan være uforutsigbart med tanke på problemstillinger
Vi tilbyr
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver
- Internopplæring, boa-skolen, kurs i helse- og omsorgstjenesteloven kap 9
- Et inkluderende og raust arbeidsmiljø der vi hjelper hverandre i en hektisk hverdag
- Et faglig fellesskap, spennende diskusjoner og gode støttespillere rundt deg
- En arbeidsplass med inkluderende kollegaer.
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
Kontaktinformasjon
Laila Knutsen, Avdelingsleder, 95788982Arbeidssted
Osloveien 1557019 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5138973219
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 17.06.2026
Kontaktperson for stillingen
Laila Knutsen
Avdelingsleder
95788982
Om bedriften
Trondheim kommune
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
cd99d367-4962-4c2f-90b1-6bcc9ca117e6
- Sist endret
3. juni 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
7a70ad69b4064aed97989afc660264dc