Hopp til innhold

Barnehagelærer

Arbeidsgiver

Flatåsen barnehager, Trondheim kommune

Sted

Nedre Flatåsveg 580, 7099 Flatåsen

Om jobben

Oppstart
3. august 2026
Stillingstittel
Barnehagelærer
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest søndag 24. mai

Flatåsen barnehager søker en engasjert barnehagelærer til en fast 100 prosent stilling med oppstart 3. august 2026.

Vi ser etter deg som ønkser å utgjøre en positiv forskjell i barnas hverdag og bidra til et trygt, levende og utviklende barnehagemiljø.

Flatåsen barnehager består av Øvre Flatåsen barnehage og Nedre Flatåsen barnehage. Sammen er vi en stor og mangfolding enhet med 140 barn fordelt på ti grupper. Vi har variasjon i driftsform, gruppestørrelser og aldersammensetninger som gir et dynamisk, spennende og lærerikt arbeidsmiljø.

Barnehagene ligger i flotte omgivelser på Flatåsen med fine turområder og Granåsen rett i nærheten. Dette gir oss muligheter for varierte opplevelser ute sammen med barna.

Vi skal ha et barnehagemiljø preget av omsorg, lek, vennskap og læring. Vårt arbeid speiler det fantastiske mangfoldet vi har i barnegruppenen og familienen våre. Vi jobber aktivt med kompetanseheving i hele personalgruppen og samarbeider med Nord Universitet innen kompetansebygging.

Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage.


Arbeidsoppgaver

  • Barnehagelærer har et helhetlig ansvar for å lede sin avdeling / gruppe i samsvar med gjeldene lover og forskrifter, herunder Lov om barnehager, Rammeplan for barnehager, vedtak og bestemmelser som har betydning for barnehagens drift. 
  • Være en del av barnehagens ledelse og betrakte barnehagen som en helhet.
  • Ha medansvar for endrings- og utviklingsarbeid av barnehagen som pedagogisk virksomhet.
  • Ledelse av et trygt og inkluderende barnehagemiljø.
  • Veilede og inspirere medarbeidere i det pedagogiske arbeidet.

Kvalifikasjoner

  • Godkjent barnehagelærerutdanning.
  • Erfaring som barnehagelærer.
  • Faglig dyktig og gode leder- og kommunikasjonsegenskaper.
  • Kunne lede og organisere arbeidet i gruppene i samsvar med målene for enheten.
  • Arbeide selvstendig, målrettet og løsningsorientert.
  • Ha evne til å delegere oppgaver og sørge for at de blir utført.
  • Aktiv med barn i lek og kunne arbeide prosjektrettet.
  • Evne til å inspirere barn og voksne.
  • Må kunne jobbe med barn i alle aldersgrupper og ved begge barnehagene.

Personlige egenskaper

  • Du er positiv, engasjert og har godt humør.
  • Du er åepen og fleksibel for endringer.
  • Du har pågangsmot og arbeidsglede.
  • Helsen din er forenlig med arbeidets art.
  • Du innehar gode samarbeidsevner.
  • Fleksibilitet, stabilitet og egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Marianne Tuvstein Kvarstad, Enhetsleder, +47 93653448
Gunn Kristin H Refseth, Avdelingsleder, +47 97508038

Arbeidssted

Nedre Flatåsveg 580
7099 FLATÅSEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5124287556
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 24.05.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Gunn Kristin H Refseth

Avdelingsleder

+47 97508038

Marianne Tuvstein Kvarstad

Enhetsleder

+47 93653448

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

b0978a1f-c8e7-4dc9-a762-a029c3d2c05b

Sist endret

8. mai 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

5258d6ee050144f7b80c4ed9b58fde38

Lignende annonser

Laster lignende annonser