Barnehagelærer
Ladestien barnehager, Trondheim kommune
Østmarkveien 26, 7040 Trondheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Barnehagelærer
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 12. mai
Vil du være med på å forme fremtidens barnehage i et av Trondheims mest spennende fagmiljøer? Vi søker deg som er varm, omsorgsfull, raus og engasjert.
Ved Ladestien barnehager er det fra 1. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som barnehagelærer.
Ladestien barnehage er en stor og kompleks enhet bestående av to hus: Ladesletta og Tiriltoppen. Barnehagen har ca.190 barn, elleve avdelinger og 55 medarbeidere, hvor vi tilbyr et mangfoldig og energisk arbeidsmiljø.
Vi er stolte over å være vertsbarnehage for helhetlig modell for inkluderende praksis. Dette betyr at vi leder en spesialpedagogisk klynge og har et særskilt ansvar for å sikre at barn som trenger tilrettelegging, får tidlig hjelp i et inkluderende fellesskap. Barnehagen er også en livsgledebarnehage og vi har et unikt samarbeid med Lade helse- og velferdssenter – her står generasjonsmøter og hverdagsmagi sentralt.
Hos Ladestien barnehage blir du en del av et faglig sterkt miljø med felles administrasjon og ledelse. Vi tilbyr en arbeidsplass hvor du får påvirke barnehagens utvikling, og hvor din personlige egnethet og kompetanse blir verdsatt. Selv om den geografiske avstanden mellom husene utfordrer oss, gir det oss også unike muligheter for samarbeid og ressursutveksling.
Barnehagens visjon er: Sett, hørt og bekreftet, sampill i et trygt og kreativt miljø.
Vil du vite mer om oss?
Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage.
Arbeidsoppgaver
- Organisere og lede det pedagogiske arbeidet i barnehagen i tråd med gjeldene lover, forskrifter og føringer.
- Skape en meningsfull hverdag som ivaretar barnas psykososiale miljø.
- Være en aktiv pådriver for et inkluderende læringsmiljø for alle barn.
- Ha evne og vilje til å skape gode, trygge og omsorgsfulle relasjoner.
- Samarbeid med ledelsen, medarbeidere og eksterne samarbeidspartnere til alle barns beste.
- Ansvar for å bidra til faglig utvikling og ta ansvar i forhold til endrings - og utviklingsarbeid.
- Ansvar for dokumentasjon av pedagogiske prosesser og barns læreprosesser.
- Bidra til en delingskultur.
Kvalifikasjoner
- Utdanning som godkjent barnehagelærer.
- God kunnskap og erfaring med foreldresamarbeid.
- God kunnskap om hvordan det fysiske miljøet og materialer fremmer læring.
- Evne til å jobbe med barn i alle aldersgrupper og med ulike forutsetninger.
- Gode kommunikasjonsferdigheter, må beherske norsk muntlig og skriftlig.
Personlige egenskaper
- Evne og vilje til å skape tillit og bygge gode omsorgsfulle relasjoner med barn, foreldre/foresatte og medarbeidere.
- Vi ser etter deg som er faglig trygg og som trives i en organisasjon som stadig er i utvikling.
- Fleksibel, strukturert og løsningsorientert og har et bevisst fokus på å bygge et felles lag.
- En tydelig rollemodell som bidrar til å skape et godt psykososialt miljø.
- Fysisk og psykisk helse som er forenlig med arbeidets art.
- Gode kommunikasjon- og samarbeidsferdigheter.
- Stabilitet er svært viktig og personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- En spennende og stor barnehage med mange muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Et reflekterende arbeidsmiljø med god faglig kompetanse og et stort mangfold av dyktige medarbeidere.
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fastige og lokale lønnsmoduler. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Kristin Mortensen, Avdelingsleder , 94170050Linn Asmussen, Enhetsleder, 48189915
Arbeidssted
Østmarkveien 267040 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5116382718
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.05.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Linn Asmussen
Enhetsleder
48189915
Kristin Mortensen
Avdelingsleder
94170050
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
167a563f-4f72-498c-8ff5-342535293094
- Sist endret
28. april 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
5538fe86743c4b36be17c5b766de71e0