Helsefagarbeider - 50% - fast

Vi søker etter deg som i møte med mennesker med ulike utfordringer, og deres pårørende, viser positivitet, empati og trygghet. Du har fokus på muligheter fremfor begrensninger, og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Du synes det er spennende å samarbeide med pasienter og pårørende, sykepleiere, fagarbeidere, assistenter, hjemmesykepleien og helseforvaltning.

I vår tjeneste har vi som mål å gi et helhetlig tilbud til våre pasienter hele døgnet, med fokus på "hva er viktig for deg?" Vi setter stor pris på faglig engasjement og initiativ til tilpassende aktiviteter ut fra den enkeltes behov. Vi vektlegger et sosialt og hyggelig arbeidsmiljø. Du vil få mulighet til faglig og personlig utvikling. Du vil jobbe med et bredt spekter av ulike fagområder som demens, palliasjon, psykiatri, diabetes, ernæringsutfordringer og mye mer.

Avdeling H er en avdeling tilrettelagt for personer med demens og somatisk sykdom, totalt 24 rom. Vi har 6 rullerende avlastningsrom og 18 langtidspasienter. Pasientene på avlastning har ulik grad av demenssykdom som gir faglige utfordringer i en spennende og dynamisk arbeidshverdag. Spesielt for avdeling H er at vi har inn- og utreiser de fleste ukedager, og en stor del av din arbeidshverdag vil bestå av koordinerende oppgaver. Gode relasjonelle kommunikasjonsegenskaper er sentralt, for at både pårørende og pasienter føler seg trygge og ivaretatt i en slik situasjon. Du vil jobbe i en avdeling som tilbyr en tjeneste til kommunes innbyggere som er helt essensiell, i det at vi gir avlastning som gjør det mulig for innbyggerne å bo hjemme så lenge som mulig. Vi har tett samarbeid opp mot helseforvaltningen og hjemmesykepleien. Vi har stort fokus på fagutvikling, personsentrert omsorg og er opptatt av kvalitet i tjenesten som blir gitt.

Stillingsstørrelse: 50%

Stillingstype: Fast

Stilling ledig fra: Etter avtale

• Daglig helhetlig pleie, omsorg og behandling av pasientene
• Daglig rapportering i kommunens elektroniske pasientjournalsystem, samt øvrig fag/kvalitetssystem
• Legemiddelhåndtering
• Primærkontaktansvar som innebærer tett oppfølging av pasient og pårørende, sammen med sykepleier/vernepleier
• Tett samarbeid med sykepleier/vernepleier og sykepleierfaglig team
• Utarbeide pleie/tiltaksplaner
• Målrettet miljøarbeid/personsentrert omsorg knyttet opp til den enkelte pasients behov
• Bidra til faglig utvikling og kvalitet
• Ansvar for opplæring og oppfølging av nyansatte, samt elever og lærlinger

• Autorisert helsefagarbeider
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Generelt gode datakunnskaper
• Fortrolig med bruk av/ interesse for å lære veldferdsteknologi
• Ønskelig med videreutdanning i Observasjons- og vurderingskompetanse eller Demensomsorg

• Du må trives i et aktivt, dynamisk og til tider hektisk miljø
• Stå - på - vilje, fleksibilitet og god evne til samarbeid
• Du må være nysgjerrig og nytenkende
• Du skal ha evne til å ta avgjørelser basert på faglig kompetanse
• Du bidrar positivt inn i arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

• En jobb med mening, hvor du vil bli utfordret både faglig og personlig
• Et miljø med høy fagkompetanse og spennende faglige utfordringer
• Mulighet for videreutdanning i tråd med avdelingens behov
• Mentorordning i opplæringsperioden, 6 mnd
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gratis parkering
• Som følge av kommunens satsning på heltidskultur, bruker vi kalenderplan og de ansatte blir involvert i turnusarbeidet. Vi har innført langvakter for de som ønsker det.

• Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7077.
• Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse - les mer her: Sandefjord kommunale pensjonskasse

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju
• Det er krav om politiattest, godkjent attest må fremvises før ansettelse (Lov om helsepersonell mv., kap 4. § 20A).

Nygård bo- og behandlingssenter har i dag 144 plasser fordelt på 7 avdelinger. Beboergruppen er sammensatt, med overvekt av langtidsplasser. De ulike avdelingene er tilrettelagt for personer med demens og somatisk sykdom, noen plasser er øremerket rullerende avlastning. Vi har fokus på fagutvikling, miljøarbeid og aktivitet, gjennom å se og tilrettelegge for den enkelte pasients behov. Vi ble sertifisert som Livsgledehjem oktober 2025. "Hva er viktig for deg" står sentralt i avdelingene. Gruppe- og fellesaktiviteter tilbys i samarbeid med miljøarbeidere og frivillige. Kjøkkenet har sammen med avdelingene en sentral rolle i arbeidet med matglede og ernæring. Lege er tilstede på senteret alle hverdager.

Seksjon Bo- og behandlingssentre i Sandefjord kommune består av flere enheter med pasienter på forskjellige omsorgsnivå innen eldreomsorg. Bo- og behandlingssentrene er lokalisert med ett i Andebu, ett i Stokke, to i Sandefjord samt tre bofellesskap for mennesker med demenssykdom i Sandefjord. Til sammen er det 332 plasser fordelt på korttid/avlasting og langtidsplasser. Sandefjord kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjeneste i Vestfold, og har stort fokus på fagutvikling og tjenesteutvikling innen eldreomsorgen i kommunen.

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk stort, tenk Sandefjord  <br/>Sandefjord kommune | Facebook<br/>Foresatteportalen i Sandefjord kommune<br/>Sandefjord kommune på YouTube

Link til søknadsskjema: Søk her