Salgsleder søkes til Innlandet Renhold AS

Innlandet Renhold (IR) AS er et ledende konsulentselskap i Mjøs-regionen, kjent for vår innovative tilnærming, som inkluderer bruk av ny teknologi som automatiserte rengjøringssystemer og fleksible arbeidsordninger. Vi er stolte av våre mange fornøyde kunder og et team som verdsetter samarbeid og utvikling. Vår misjon er å levere renholdstjenester av høy kvalitet med fokus på bærekraft og samfunnsansvar, noe som skaper et inkluderende og støttende arbeidsmiljø.

IR jobber i det profesjonelle markedet, og betjener både offentlig og privat sektor med spesialiserte rengjøringstjenester.

Selskapet ble etablert i 2011, er godt finansiert og kan vise til gode resultater hvert år fra oppstarten. Egenkapitalandelen var ved årsskiftet på over 35 %.

Selskapet har 35+ ansatte og vil i år omsette for ca. 20-25 millioner. Våre team samarbeider tett for å sikre høy kvalitet og kundetilfredshet.

Vårt mål er å ha fornøyde kunder og ansatte, dessuten sunn vekst og vi oppnår dette gjennom regelmessige tilbakemeldingsmøter, skreddersydde opplæringsprogrammer og utviklingsmuligheter, samt et fokus på et inkluderende og støttende arbeidsmiljø.

Selskapet har ambisjoner om sunn vekst og en fortsatt god driftsmargin (ROS).

Vi er alltid på utkikk etter talentfulle ledere og renholdskonsulenter som ønsker å utvikle seg og vokse med oss. Vi tilbyr omfattende opplæringsprogrammer og karriereutviklingsmuligheter, inkludert lederskapsworkshops og mentorordninger, for å støtte din vekst. For eksempel har flere av våre ansatte, som startet som renholdskonsulenter, avansert til ledende stillinger gjennom disse programmene.

Vi ser på oss selv som innovative, fleksible samt moderne fordi vi benytter det beste renholdsutstyret som markedet løpende har å by på. Vi bruker inntil halvparten av vårt årlige resultat på forskning og utvikling (FOU), resten går til å bygge egenkapital og utbytte til aksjonærene våre.

Vi søker nå en motivert og engasjert salgsleder som ønsker å spille en nøkkelrolle i vår vekst og suksess. Du vil ha muligheten til å forme vår salgsstrategi ved å lede viktige prosjekter som lansering av nye tjenester innen bærekraftig renhold og utvidelse til markeder som offentlig sektor og helsevesen. Din innsats vil direkte påvirke selskapets vekst og posisjon i markedet. Vi tilbyr fleksibilitet i arbeidssted, inkludert muligheter for hybrid- eller fjernarbeid, med mulighet for å jobbe hjemmefra 1-2 dager i uken. Vi mener arbeid ikke er et sted, men aktiviteter.

Vi har våre kontorer på Furnes i Ringsaker Kommune.

Ansvarsområder/viktigste arbeidsoppgaver:

• Utvikle og styrke eksisterende kunderelasjoner, samt utvide kundeporteføljen.

• Initiere, kalkulere og forhandle nye kundeavtaler for å sikre vekst.

• Overvåke og utvikle selskapets markedsstrategi og salgsbudsjett.

• Implementere og følge opp planer for å sikre måloppnåelse.

• Personalansvar med fokus på kompetanseutvikling og trivsel.

• Fremme sunne verdier og en uformell tone i arbeidsmiljøet.

• Styrke samspill og integritet i teamet, i samarbeid med andre avdelingsledere.

• Skape entusiasme og arbeidsglede internt og eksternt.

• Bidra til å øke kundenes konkurranseevne gjennom et rent arbeidsmiljø.

• Du vil rapportere direkte til daglig leder.

Du er/har:

• ønsker å bli en del av lokalsamfunnet, er inspirerende, utadvendt og har evnen til å motivere andre. Du liker salg og forstår viktigheten av fornøyde kunder og ansatte over tid.

• målrettet og trives med å oppnå resultater gjennom strukturert samarbeid.

• høy disiplin og er en gjennomfører av rang.

• behov for å lære nye ting og utvikle deg som person, selger, leder og medmenneske.

• komfortabel med bruk av moderne dataverktøy.

• erfaring fra renholdsbransjen er en fordel, men ikke et krav.

• flytende i norsk, og det er en fordel om du også behersker engelsk.

• sansen for møteaktivitet og være på farten i Innlandet med høyt tempo.

Som salgsleder vil du jobbe med erfarne medarbeidere på spennende prosjekter som utvikling av nye markedsstrategier og lansering av innovative tjenester. Du blir en del av selskapets ledergruppe og rapporterer til daglig leder/adm.dir som tidligere har vært toppleder for flere mindre og større selskaper innen konsulentbransjen og med mange hundre ansatte. Vi tilbyr konkurransedyktige økonomiske, betingelser, inkludert en attraktiv lønnspakke, helseforsikring og pensjonsordning. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg både personlig og profesjonelt gjennom opplæring og karriereutviklingsprogrammer, som inkluderer lederskapsworkshops og mentorordninger.

Hvordan søke: Vi ønsker å ansette så raskt som mulig. Søknadsprosessen inkluderer et innledende telefonintervju/samtale hvor vi diskuterer dine kvalifikasjoner og forventninger, etterfulgt av et personlig intervju med ledergruppen og/eller HR-/Drifts-sjef hvor vi går dypere inn i dine erfaringer og hvordan du kan bidra til vår vekst. Til sist vil du møte daglig leder som tar det endelige valget. Du vil motta tilbakemelding innen en-to uker etter søknadsfristens utløp.

Ønsker du mer informasjon om stillingen og/eller selskapet, ta kontakt med HR-sjef Anne Tove Eriksen eller Driftssjef Tore Flesvik på telefon 90251100. Send en kort søknad med CV til post@iras.no innen fredag 17/4-2026. Merk e-posten med "Salgsleder". Vi ser frem til å høre fra deg!