Helgestilling i Miljøtjenesten

Miljøtjenesten åpner en ny avdeling i sentrum av Tverlandet – bli med fra starten! 

Miljøtjenesten åpner en ny avdeling i sentrum av Tverlandet.

Fra februar/mars 2026 har vi ledig seks faste stillinger på 22,54% som assistent. 

Som assistent hos oss vil du arbeide i turnus hver fjerde helg; fredag aften, med lange vakter lørdag og søndag. 

Dette er en unik mulighet til å være med å bygge opp en helt ny avdeling, hvor du får bidra fra første dag. Vi søker deg som er engasjert, stødig og som ønsker å være med på å skape et nytt og spennende tilbud og et godt arbeidsmiljø.

Avdelingen består av seks leiligheter samlet på ett plan. Tjenestemottakerne har varierende bistandsbehov, og vår viktigste oppgave er å følge opp vedtak og tilrettelegge slik at hver enkelt opplever mestring, selvbestemmelse og livskvalitet i eget liv.

Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av flere avdelinger. Målgruppen er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering.

Vi yter alle helse- og omsorgstjenester samt praktisk bistand til personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud, avlastning m.m.

Våre nye assistent:

Kvalifikasjoner:

Gode kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig, samt IKT.

Det er ønskelig med:

• Erfaring innenfor miljøarbeid
• Kjennskap til viktigheten med fysisk aktivitet, bevegelse og kosthold
• Førerkort klasse B.

 Personlige egenskaper: 

• Møter tjenestemottakere og pårørende med respekt 
• Samarbeider godt og bidrar aktivt til fellesskapet
• Tåle uforutsigbarhet med ro og stå stødig når ting ikke går etter planen
• Interesse for kultur og fritid og det å benytte nærmiljøet i arbeidet

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Noen av dine arbeidsoppgaver vil være:

• Sikre at tjenestemottakernes selvbestemmelse og rettigheter ivaretas
• Bidra til et trygt og sosialt miljø
• Samarbeide med kollega
• Stimulere til en aktiv fritid 

Vi kan tilby deg

• En unik mulighet til å være med å bygge opp en helt ny avdeling fra starten
• En arbeidsplass med fokus på kvalitet, omsorg og respekt 
• Opplæring tilpasset ditt utgangspunkt
• Spennende, varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Bruk av digitale løsninger og velferdsteknologi
• Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring.
• En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden)

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. 

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. 

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.