Helgestillinger

Om stillingen

Har du interesse for rehabilitering og ønsker å jobbe i et tverrfaglig og spennende arbeidsmiljø? Da kan en helgestilling ved Rehabiliteringsavdelingen være noe for deg!

Vi tilbyr arbeid annenhver helg i et miljø med høy faglig kompetanse og godt samarbeid.

Fast stilling i 26,06% og 21,13%.

Rehabiliteringsavdelingen er kommunens døgnrehabiliteringstilbud og har 13 senger. Vi er lokalisert på moderne Sølvsuper Helse- og velferdssenter. Avdelingen består av et tverrfaglig team med sykepleiere, helsefagarbeidere, lege, fysioterapeuter, ergoterapeuter, logoped og kjøkkenassistent. Tverrfaglig samarbeid er en sentral og integrert del av arbeidsformen vår.

Pasientene kommer hovedsakelig fra sykehus etter sykdom eller skade, men vi tar også imot pasienter fra hjemmet for intensivt treningsopphold. Vi tilbyr rehabilitering til pasienter i alderen 18–100 år, innenfor et bredt og variert fagfelt.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi søker engasjerte helsefagarbeidere, sykepleierstudenter og andre helsefaglige studenter, samt assistenter med erfaring innen stell og aktivisering. Interesse for rehabilitering er en forutsetning.

Vi søker en medarbeider som er nysgjerrig og motivert for å jobbe med endring. Du har godt humør, er positiv og pliktoppfyllende, og har gode observasjons- og samarbeidsevner.

Du evner å arbeide både selvstendig og i team, og deler gjerne kunnskap og erfaring med andre. Videre arbeider du strukturert, målrettet og er fleksibel og endringsdyktig i møte med varierte arbeidsoppgaver.

Du er også fortrolig med bruk av teknologiske løsninger og digitale verktøy i arbeidshverdagen.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

I Rehabiliteringsavdelingen jobber vi prosessbasert, med pasientens selvstendighet og aktivitet i sentrum. Sammen med pasienten tar vi utgangspunkt i spørsmålet «Hva er viktig for deg?» og lar dette være førende for mål og tiltak i rehabiliteringsprosessen.

Vårt felles mål er å legge til rette for en trygg og god utskrivelse til hjemmet, der pasienten opplever mestring, deltakelse og økt livskvalitet.

Vi kan tilby deg

• Lønn etter gjeldene tariffavtale.
• Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø 
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver 
• Et lærerikt og faglig interessant arbeidsområde som gir god kunnskap og erfaring.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.