Kommunepsykolog

I Nordre Land kommune har vi ledig en fast 100% stilling som kommunepsykolog, med ønske om snarlig tiltredelse.

Stillingen inneholder varierte og spennende arbeidsoppgaver, i en kommune som er opptatt av utvikling til beste for barn, unge og deres familier.
Kommunepsykologen inngår i kommunens tverrfaglige satsning mot barn, unge og familier, og blir en viktig del av kommunens forebyggende arbeid, og i kommunens oppfølging av Nasjonal veileder for psykisk helsearbeid barn og unge.

Stillingen er organisert i tjenesteutvikling 0-24, sammen med helsesykepleiertjenesten, barnehage, skole, PPT, NAV, flyktningetjeneste, barnevern og familieveiledere. Kommunepsykologen er tenkt organisert i team med familieveiledere, og med mulig fag- og koordineringsansvar for teamet. I tillegg til å samarbeide tett med tjenester i Tjenesteutvikling 0-24, vil kommunepsykologen også jobbe tett med tjenester i Tjenesteutvikling 24+, da særlig med psykisk helse- og rustjenesten, psykososialt kriseteam og øvrig tverrfaglig arbeid.

Kommunepsykologen får kontorplass sentralt i Rådhuset på Dokka, samlokalisert med ledere og rådgivere for Tjenesteutvikling 0-24.

Stillingen integreres i det tverrfaglige arbeidet rundt barn, unge og familier, og vil innebære både system- og individrettet arbeid. Kommunepsykologen vil kunne påvirke og forme innholdet i stillingen.
Arbeidsoppgavene vil inneholde systemarbeid, forebyggende arbeid, prosjektledelse, veiledning, tverrfaglig samarbeid, lavterskel behandling og oppfølging. Endelige arbeidsoppgaver avklares i dialog ut fra kompetanse og erfaringer.

• Godkjent psykologutdanning, primært fra et universitet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk er en forutsetning for stillingen
• Det er en fordel med klinisk erfaring og gjerne erfaring fra arbeid i kommunal sektor
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn, unge og familier
• Erfaring med tverrfaglig arbeid og forståelse for systemarbeid
• Gode digitale ferdigheter

Det er i tillegg ønskelig med kompetanse innen et eller flere av følgende områder:

• Autismespekteret
• ADHD
• Spiseforstyrrelser
• Skolevegring
• Angst
• Rus

• Trygg på seg selv i møte med andre
• Tydelig, direkte og åpen kommunikasjon
• Gode ferdigheter i å bygge og vedlikeholde relasjoner
• Gode samarbeidsevner
• Arbeider effektivt og selvstendig, er strukturert og god i planlegging og koordinering

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Stillingen innebærer reisevirksomhet i kommunen. Søkere må derfor ha førerkort klasse B og kunne disponere egen bil.

• Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju
• Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
• Godkjent utvidet politiattest må fremlegges før tiltredelse

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.