Leder for Innsamlingsavdelingen

Vil du lede et av Oslo kommunes viktigste samfunnsoppdrag?

Vi søker avdelingsdirektør Innsamling, en stilling som gir deg både operativt lederskap og strategisk påvirkningskraft i en virksomhet som er helt sentral for at Oslo skal nå sine ambisiøse klima- og miljømål.

Avfalls- og gjenvinningsbransjen er i rask utvikling, og som avdelingsdirektør får du en nøkkelrolle i overgangen til en mer sirkulær økonomi. Du vil lede dyktige og engasjerte medarbeidere, videreutvikle tjenestene våre til beste for Oslos innbyggere og bidra til at en av Norges største avfallsvirksomheter drives effektivt, bærekraftig og fremtidsrettet.

Vi ser etter en leder som motiveres av å skape resultater gjennom andre, som stiller de gode spørsmålene og som evner å kombinere tydelig ledelse med involvering og tillit. Kvinner oppfordres særlig til å søke, da de er underrepresentert i etatens ledergruppe og i avdeling Innsamling.

Her får du mulighet til å gjøre en reell forskjell – for byen, innbyggerne og klimaet.

Arbeidsoppgaver

• ledelse og utvikling av avdelingen med rundt 200 medarbeidere og deltakelse i etatens toppledergruppe
• personal- og budsjettansvar for avdelingens fagområder og medarbeidere
• levere resultater innen stillingens ansvarsområder i samsvar med strategiske planer og avtalte mål og resultatindikatorer
• bidra til andre avdelingers resultater og måloppnåelse gjennom aktiv samhandling og kompetansedeling på tvers i avdelingen og i etaten
• representere etaten i aktuelle nettverk og øvrige fagmiljø
• drifte og vedlikeholde avdelingens kvalitets- og miljøledelsessystem

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning på bachelornivå
• forståelse for IKT som et virkemiddel i utvikling av en driftsorganisasjon
• erfaring fra ledelse samt fordel med erfaring fra ledelse av utviklings- og endringsprosesser
• dokumenterte og målbare resultater fra lignende lederstilling
• god kjennskap til, og operativ erfaring fra transport-/logistikktjenester fra tilsvarende type stilling/ansvarsområde
• gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
  

Personlige egenskaper

• evne til å lede strategisk og tillitsbasert, herunder å  å kombinere strategisk og operativ tilnærming
• gode analytiske evner
• gode samarbeidsevner, tydelig og løsningsorientert
  
• god på relasjons- og nettverksbygging

Vi tilbyr

• engasjerte og faglig dyktige medarbeidere
• en virksomhet med søkelys på kontinuerlig forbedring og utvikling
• fleksibel arbeidstid og hybrid hverdag
• lønn etter avtale
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen. 

Kontaktinformasjon

Erik Røhn, rekrutterer, 909 46 909
Hans Petter Karlsen, direktør, 481 25 191

Arbeidssted

Haraldrudveien 20
0581 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5066863951
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026