Fagutviklingssykepleier - 100 % fast stilling, Bjørkelangen hjemmetjenester

Har du kompetansen vi trenger for å utvikle hjemmetjenestene i Aurskog-Høland?

Hjemmetjenesten Bjørkelangen er ett av fire distrikter i Aurskog-Høland kommune. Vi er en dyktig og tverrfaglig gjeng sykepleiere, vernepleier, fagarbeidere og assistenter. Vår hovedbase ligger i Helsehuset på Bjørkelangen og yter tjenester til innbyggere i alle aldre.

• Fagutviklingssykepleier – 100 % fast stilling på dagtid
• Ledig fra 01.06.2026 

Vi jobber målrettet og tverrfaglig med hverdagsrehabilitering som arbeidsmetode og samarbeider tett med kartleggingsteam, dagtilbud og tildelingskontor. Målet er at innbyggere kan bo hjemme lengst mulig med god livskvalitet, og ha søkelys på egne ressurser. Vi har stort fokus på ernæringskartlegging og at alle pasienter følges opp systematisk. Virksomheten har et eget demensteam som sikrer trygge og forutsigbare tjenester for pasienter og pårørende. 

Hjemmetjenesten er i dag delt i 4 distrikter: Aurskog, Bjørkelangen, Hemnes og Rømskog. Størrelse på virksomheter og fordeling av arbeidsoppgaver kan endre seg i ny organisering.

Vi har en aktiv og variert arbeidshverdag, og er opptatt av høy faglighet og ett godt arbeidsmiljø.

Brenner du for fagutvikling, kompetansebygging og organisering? Da er det deg vi leter etter.

• Kartlegge og legge til rette for at tjenestemottagere kan leve mest mulig selvstendig
• Utvikle, undervise og veilede medarbeidere, vikarer, studenter, lærlinger og elever.
• Styrke og bevare kompetansen til ansatte i hjemmetjenesten, gjennom fokus på fag
• Samarbeid med brukere, pårørende, fastleger, legevakt, sykehus, sykehjem og tildelingskontor
• Medansvar for å utarbeide og videreutvikle rutiner samt være pådriver i forhold til at alle ansatte bruker relevante fagadministrative systemer
• Ha medansvar for opplæring i EPJ system Profil og for at det gjøres god dokumentasjon i pasientjournal
• Ha god kjennskap til gjeldende lovverk, forskrifter, kommunens visjon og verdigrunnlag og kommunens planverk.
• Medansvar for at det skjer faglig utvikling ved avdelingen i tråd med endringer innen fagfeltet
• Sammen med leder ha ansvar for å utarbeide årsplaner og kompetanseplan for avdelingen, sikre god forankring blant ansatte og bidra til at målsetting nås både i sin avdeling, men også innen tjenesteområdet og i sektoren
• Ansvar for den daglige drift og koordinering av tjenesten 
• Stedfortredende lederansvar, ved leders fravær

• Autorisert sykepleier
• Ønskelig med erfaring fra hjemmetjeneste
• Erfaring med planlegging, vurdering og implementering av tjenester
• Erfaring med bruk av velferdsteknologi er en fordel
• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• Strukturert med stor arbeidskapasitet
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Gode IT-kunnskaper
• Førerkort klasse B

• Du er god på observasjon, kartlegging og tiltak
• Du er ansvarsbevisst og tålmodig
• Du kan planlegge selvstendig og ta raske avgjørelser
• Evne til å tilegne deg ny kunnskap og å kunne videreformidle det på en god måte
• Du har gode samarbeidsevner og er positiv og løsningsorientert
• Du har tverrfaglig forståelse. Sammen med andre gir vi de beste tjenestene   
• Du vet at kommunale helsetjenester er i en endringsprosess og ønsker å bidra til den endringen
• Du er en lagspiller som deler med kollegaer

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Et godt arbeidsmiljø med fokus på strategisk arbeid og planlegging
• En kultur basert på kommunens verdier; åpenhet, tillit og samhandling

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder, Elisabeth S. Fagersand elisabeth.sletner.fagersand@ahk.no, eller telefon 920 46 554