Ivrer du etter å inspirere og veilede andre?

Har du kompetansen vi trenger for å utvikle hjemmetjenestene i Aurskog-Høland?

Hjemmetjenesten Bjørkelangen er ett av fire distrikter i Aurskog-Høland kommune. Vi er en dyktig og tverrfaglig gjeng sykepleiere, vernepleier, fagarbeidere og assistenter. Vår hovedbase ligger i Helsehuset på Bjørkelangen og yter tjenester til innbyggere i alle aldre.

Vi har ledig følgende stilling:

Fagutviklingssykepleier – 100 % fast stilling på dagtid
Ledig fra 01.06.2026

Vi jobber målrettet og tverrfaglig med hverdagsrehabilitering som arbeidsmetode og samarbeider tett med kartleggingsteam, dagtilbud og tildelingskontor. Målet er at innbyggere kan bo hjemme lengst mulig med god livskvalitet, og ha søkelys på egne ressurser. Vi har stort fokus på ernæringskartlegging og at alle pasienter følges opp systematisk. Virksomheten har et eget demensteam som sikrer trygge og forutsigbare tjenester for pasienter og pårørende.

Hjemmetjenesten er i dag delt i 4 distrikter: Aurskog, Bjørkelangen, Hemnes og Rømskog. Størrelse på virksomheter og fordeling av arbeidsoppgaver kan endre seg i ny organisering.

Vi har en aktiv og variert arbeidshverdag, og er opptatt av høy faglighet og ett godt arbeidsmiljø.

Brenner du for fagutvikling, kompetansebygging og organisering? Da er det deg vi leter etter.

Arbeidsoppgaver

Kartlegge og legge til rette for at tjenestemottagere kan leve mest mulig selvstendig
Utvikle, undervise og veilede medarbeidere, vikarer, studenter, lærlinger og elever.
Styrke og bevare kompetansen til ansatte i hjemmetjenesten, gjennom fokus på fag
Samarbeid med brukere, pårørende, fastleger, legevakt, sykehus, sykehjem og tildelingskontor
Medansvar for å utarbeide og videreutvikle rutiner samt være pådriver i forhold til at alle ansatte bruker relevante fagadministrative systemer
Ha medansvar for opplæring i EPJ system Profil og for at det gjøres god dokumentasjon i pasientjournal
Ha god kjennskap til gjeldende lovverk, forskrifter, kommunens visjon og verdigrunnlag og kommunens planverk.
Medansvar for at det skjer faglig utvikling ved avdelingen i tråd med endringer innen fagfeltet
Sammen med leder ha ansvar for å utarbeide årsplaner og kompetanseplan for avdelingen, sikre god forankring blant ansatte og bidra til at målsetting nås både i sin avdeling, men også innen tjenesteområdet og i sektoren
Ansvar for den daglige drift og koordinering av tjenesten
Stedfortredende lederansvar, ved leders fravær

Kvalifikasjoner:

Autorisert sykepleier
Ønskelig med erfaring fra hjemmetjeneste
Erfaring med planlegging, vurdering og implementering av tjenester
Erfaring med bruk av velferdsteknologi er en fordel
Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
Strukturert med stor arbeidskapasitet
Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
Gode IT-kunnskaper
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

Du er god på observasjon, kartlegging og tiltak
Du er ansvarsbevisst og tålmodig
Du kan planlegge selvstendig og ta raske avgjørelser
Evne til å tilegne deg ny kunnskap og å kunne videreformidle det på en god måte
Du har gode samarbeidsevner og er positiv og løsningsorientert
Du har tverrfaglig forståelse. Sammen med andre gir vi de beste tjenestene
Du vet at kommunale helsetjenester er i en endringsprosess og ønsker å bidra til den endringen
Du er en lagspiller som deler med kollegaer

Vi tilbyr:

Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Et godt arbeidsmiljø med fokus på strategisk arbeid og planlegging
En kultur basert på kommunens verdier; åpenhet, tillit og samhandling

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder, Elisabeth S. Fagersand elisabeth.sletner.fagersand@ahk.no, eller telefon 920 46 554

Link til søknadsskjema: Søk her

Rapporter annonse