Ferievikarer

Vi søker etter ferievikarer ved alle avdelinger.

Arbeidsoppgåver

Etter opplæring og god veiledning skal du kunne utføre:

• Daglig oppfølging av pasienter.
• Legemiddelhåndtering.
• Aktiv deltakelse i det tverrfaglige samarbeidet.
  

Kvalifikasjonar

• Påbegynt eller fullført utdanning innen sykepleie, helsefag, vernepleie, fysioterapi eller ergoterapi vil bli prioritert, men ufaglærte kan også søke.
  
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
  
• Beherske IKT-verktøy
  
• Du må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer
  
• Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).  
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm).
• Førerkort klasse B

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på pasienten
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• IA bedrift
  
• Ferdig utdannede sykepleiere og vernepleiere kan få en bonus på kr 12 400,-. Kriteriene er at en etter avtale med leder må arbeide til sammen 6 uker sommervikar i 100 % stilling i perioden uke 25 – 34 i 2025. Opplæringsvakter kommer i tillegg. Gjelder sykepleier- og vernepleierstillinger i aktiv pleie innen kommunalområdet Helse og omsorg og Velferd og sysselsetting. Bonusordningen gjelder for reelt utført arbeid, i praksis betyr dette at bonusen blir avkortet eller faller bort ved sykefravær eller annet fravær. De som ønsker en slik bonusordning må opplyse om det i søknaden

Kontaktinformasjon

An Magrit Hovden, Avdelingsleiar Blindheim Heimeteneste, 900 70 858, an.magrit.hovden@alesund.kommune.no
Ørjan Våge Lillestøl, Avdelingsleiar-Åse og Lerstad heimeteneste, 476 52 808, orjan.vage.lillestol@alesund.kommune.no
Karl Anders Michael Berg, Avdelingsleiar - Spjelkavik Vest Heimeteneste, 940 39 298, karl.anders.michael.berg@alesund.kommune.no
Ina Helene Liaset, Avdelingsleiar -tiltak barn, 932 36 761, ina.helene.liaset@alesund.kommune.no
Idun Palma Dyb-Sandnes, Avdelingsleiar - Spjelkavik Aust Heimeteneste, 906 58 311, idun.palma.dyb-sandnes@alesund.kommune.no
Monica Ulstad, Verksemdsleiar, 945 25 321, monica.ulstad@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Moavegen 11
6018 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5051468365
Stillingsprosent: 100%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 12.04.2026