Rana brann og redning

Ved Rana brann og redning er det omgående ledig 100 % fast stilling som Branninspektør

Rana brann og redning søker en engasjert og faglig sterk branninspektør. Du vil bidra til trygghet i lokalsamfunnet gjennom informasjonsarbeid, tilsyn og saksbehandling rettet mot særskilte brannobjekter, risikoområder og utsatte grupper. Stillingen kan også tillegges beredskapsoppgaver etter brannsjefens vurdering. Du vil samarbeide tett med både innbyggere, virksomheter og andre fagmiljøer.

·         Gjennomføre brannforebyggende tilsyn

·         Veiledning og informasjonsarbeid

·         Delta i brannvernopplæring og øvelser

·         Utføre oppgaver innen offentlig forvaltning og saksbehandling

·         Delta i avdelingens kampanjer og aktiviteter

·         Samarbeid med feietjenesten, beredskapsavdeling og andre kommunale enheter

Kvalifikasjonskrav: 

• Personell med oppgaver innen brannforebygging skal ha gjennomført yrkesutdanning i samsvar med kursplan for forebyggende brannvern innen to år fra ansettelse, og ha enten 

1. universitets- eller høgskoleutdanning på bachelornivå, 

1. yrkesutdanning som brannkonstabel heltid eller deltid, og kurs for utrykningsleder deltid eller heltid 

1. fagutdanning i samsvar med læreplan fastsatt for personell som skal utføre feiing og tilsyn med fyringsanlegg, eller 

1. annen relevant fagskole- eller fagutdanning. 

• Politiattest og god vandel. 

Uttømmende politiattest må leveres før tiltredelse. 

• God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne.  

• Grunnleggende digitale ferdigheter. 

• Førerkort klasse B. 

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Erfaring fra brannvesen, tilsynsarbeid eller offentlig forvaltning 

• Kjennskap til brannregelverk, TEK17 og forskrift om brannforebygging 

• Kvalifikasjoner til å kunne delta i gjeldende befalsvaktordning. 

Personlige egenskaper: 

• Planlegger, prioriterer og evaluerer eget arbeid 

• Jobber strukturert, selvstendig og i team 

• Serviceinnstilt og trygg i møte med publikum 

• Evne til å formidle fagstoff på en forståelig måte 

• Interesse for samfunnssikkerhet og forebyggende arbeid 

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:

• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i et viktig samfunnsoppdrag
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Bedriftshelsetjeneste
• Tilgang til treningsrom og mulighet for trening i arbeidstiden
• Pensjonsordning i KLP
• Mulighet til å være en del av beredskapen i Rana kommune
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.