Vil du utvikle risk og compliance i oppfølgingen av private sykehjem i Oslo?

Har du lyst til å være med å videreutvikle risk og compliance knyttet til oppfølging av private sykehjem i Oslo kommune? Da kan dette være stillingen for deg!

Vi søker en faglig sterk og engasjert risk og compliance ansvarlig med mastergrad i rettsvitenskap til å styrke vårt arbeid innen overvåking, planlegging og oppfølging av avtalene med privatdrevne sykehjem i Oslo kommune. Du vil ha ansvar for koordinere den helhetlige og systematiske avtaleforvaltningen knyttet opp mot kommunens avtaler om sykehjemsdrift med private aktører. Du vil sørge for at etaten for god kvalitet i tjenesten og etterlevelse av krav i kommunens avtaler om sykehjemsdrift.

Som risk og compliance ansvarlig har du ansvar for å sikre at de private virksomhetene følger gjeldende lover, regler, interne retningslinjer, bransjestandarder og inngått kontrakt. Rollen innebærer å identifisere, vurdere og følge opp risikoer som kan påvirke virksomhetens drift, omdømme eller måloppnåelse. Dette inkluderer å utvikle og vedlikeholde rutiner for risikostyring, gjennomføre tilsyn og kontroller, juridisk rådgivning og samarbeide med etatens øvrige juridiske miljø i tilknytning til anskaffelse av nye avtaler om sykehjemsdrift. Du vil fungere som bindeledd mellom og jobbe tett med relevante fagmiljø i Sykehjemsetaten. Stillingen er underordnet områdedirektør for privatdrevne sykehjem. 

Arbeidsoppgaver

• Forvalte og videreutvikle rutiner for oppfølging av etatens avtaler for drift av private sykehjem.
• Identifisere, analysere og vurdere risiko sammen med ulike fagmiljøer i Sykehjemsetaten innen HR, økonomi, kvalitet i tjenesten, bygg, pasientsikkerhet, drift og informasjonssikkerhet.
• Gjennomføre og følge opp risikovurderinger i samarbeid med fagmiljøer.
• Overvåke endringer i lovgivning, forskrift, anbefaling og interne retningslinjer - og sikre implementering av nye krav.
• Utarbeide rapporter og anbefalinger.
• Følge opp avvik, uønskede hendelser og forbedringstiltak, inkludert årsaksanalyser.
• Bidra til å gjennomføre interne revisjoner samt være kontaktpunkt ved tilsyn fra Statsforvalter og andre myndigheter.
• Bidra til å utvikle og vedlikeholde rutiner og prosedyrer som støtter etterlevelse og kvalitet i tjenestene innen HR, økonomi, kvalitet og bygg.
• Planlegge og gjennomføre opplæring i internkontroll, risikostyring og regelverksforståelse.
• Bidra aktivt til kontinuerlig forbedring og kvalitetsutvikling i privat driftede sykehjem.

Kvalifikasjoner

• Mastergrad i rettsvitenskap.
• Erfaring innen helse, økonomi, kvalitet, HR eller tilsvarende
• Erfaring med risikostyring, internkontroll, kvalitetsarbeid eller compliance, gjerne fra helse- og omsorgstjenesten eller offentlig sektor.
• Erfaring med forbedringsarbeid, avviksbehandling og systematiske metoder.
• Fordel med erfaring fra revisjons- eller tilsynsarbeid.
• God kjennskap til helselovgivning og offentlig forvaltning.
• Erfaring fra kommunal sektor eller annen offentlig virksomhet er en fordel.
• Erfaring med saksbehandling, juridiske vurderinger og kvalitetssikring.
• Fordel med erfaring fra faglig koordinering eller prosjektarbeid.
• Fordel med erfaring fra offentlige anskaffelser eller kontraktsrett.
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk nivå C1.

Personlige egenskaper

• Jobber strukturert og analytisk.
• Har gode samarbeidsevner og sterk relasjonskompetanse.
• Evne til å arbeide selvstendig.
• Er trygg, tydelig og faglig nysgjerrig.
• Evne til å formidle komplekse problemstillinger på en enkel og forståelig måte.
• Er løsningsorientert og har gjennomføringsevne.
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En spennende og faglig tung rolle med stor mulighet til å påvirke utviklingen av kommunens tjenester
• Et kompetent, inkluderende og tverrfaglig fagmiljø
• Gode utviklingsmuligheter og støtte til videre kompetanseheving
• Gode utviklingsmuligheter og fleksible arbeidsordninger  
• Mulighet til å bidra til samfunnsutvikling i en kommune med høye ambisjoner  
• Digitale kompetanseplaner  
• Mulighet for hjemmekontor  
• Sentral beliggenhet i Oslo sentrum, sykkelparkering og kantine  
• Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen.  
• Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune  
  Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.  
• Stillingskode Jurist II
• Moderne lokaler sentralt i Oslo (vi flytter til Vahls gate høst 2026)
• Kantine, treningsrom og sykkelparkering
• Rabatt på enkelte medlemskap i SATS og bedriftsidrettslag.
• Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/

Kontaktinformasjon

Anne Berger Sørli, Direktør private sykehjem, 90049801

Arbeidssted

Nedre Slottsgate 3
0152 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5114490895
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.05.2026