Avdelingsleder for ASP (avdeling for spesialpedagogikk)

Om stillingen

Avdelingsleder for ASP har det daglig ansvaret for organisering og drift av individuelt tilrettelagt opplæring for elever mer særskilte behov. I det ligger å sikre at alle elever som er tilknyttet avdelingen får opplæring i tråd med sine vedtak, samt at de har et trygt og godt læringsmiljø. Stillingen innebærer også personalansvar for ansatte tilknyttet avdelingen samt drift av avdelingen i tråd med skolens HMS-system og de økonomiske rammene for avdelingen.  

Skolen har som målsetting å jobbe med inkludering av alle elever, uavhengig av funksjonsnivå og tilretteleggingsbehov. Avdelingslederen har en sentral rolle i dette arbeidet og vil samarbeide med andre på skolen om dette. Avdelingsleder for ASP er en fast stilling i 100 % og er ledig med tiltredelse snarest mulig. I stillingen inngår undervisning i form av vikartimer ved akutte behov. 

Stillingen inngår i skolens pedagogiske ledergruppe og rapporterer til rektor. I ledergruppa er det uhøytidelig og høyt under taket. Som leder har du en stor grad av selvstendighet innenfor ditt ansvarsområde. Alle avdelingsledere har ansvar for oppfølging av elever, personal og fagområder, samt ansvar for definerte fellesoppgaver. 

Avdelingsleder for ASP er en fast stilling i 100 % og er ledig med tiltredelse snarest mulig. I stillingen inngår undervisning i form av vikartimer ved akutte behov. 

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle avdelingen i tråd med skolens mål, visjoner og satsingsområder.
• Ansvar for pedagogisk drift samt ledelse og utvikling av profesjonsfelleskapet i avdelingen.
• Ansvar for oppfølging av elever tilknyttet avdelingen og skole/hjem samarbeidet.
• Utarbeide og oppdatere timeplaner for elever med særskilte behov, samt lage arbeidsplaner for personalet.
• Oppfølging av elevenes individuelle opplæringsplaner.
• Personalansvar for lærere og miljøarbeidere tilknyttet avdelingen, herunder vikararbeid, kompetanseutvikling, HMS-arbeid,
  sykefraværsoppfølging o.l.
• Samarbeid internt i skolen og med eksterne aktører som kommunen, NAV og andre.
• Innkjøp og økonomi.

Kvalifikasjonskrav

• Utdanning på høgskole/universitet samt godkjent pedagogisk utdanning.
• Videreutdanning i spesialpedagogikk.
• Erfaring fra arbeid med elever med særskilte opplærings- og tilretteleggingsbehov.

Ønskede kvalifikasjoner

Personlige egenskaper

• Du er en lagspiller og god til å bygge relasjoner. 
• Du er løsningsorientert og fleksibel.
• Du har god systemforståelse og stor arbeidskapasitet. 
• Du er ikke redd for å være tydelig når det er behov for det. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Å bo og jobbe i tiltakssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider.

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 
• Søknad skal sendes elektronisk via denne siden

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. 

Før eventuell tilsetting i Finnmarks fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.