Vil du være med å videreutvikle vårt musikkterapi-tilbud?

Nes kulturskole er en skole i stadig utvikling og vekst. Skolen har i dag 560 elever og 21 ansatte innen fagene musikk, dans, teater, visuell kunst og musikkterapi. Det er et etablert samarbeid mellom kulturskolene i regionen Romerike både på elev-, lærer- og ledernivå, herunder et fagnettverk for musikkterapi.

Musikkterapi har vært et tilbud i Nes siden august 2022, og har bidratt til en etterlengtet utvidelse av bredde og mangfold. Gjennom musikkterapi har kulturskolen et ekstra fokus på samarbeid og samskaping med andre avdelinger i kommunen derav barnehager, helsetjenester og flyktningetjenesten.

Kulturskolen er lokalisert i hyggelige lokaler i Årnes sentrum( som er 50 min med tog fra Oslo) . I store deler av stillingen vil arbeidet være desentralisert, og det vil være en fordel om søker har førerkort og evt disponer bil. Onsdag er møtedag i Nes kulturskole, og ansatte møter ihht stillingsstørrelse. Musikkterapeuten vil ha undervisning både på dagtid og kveld, slik at enkelte kvelder må påregnes. Som lærer i kulturskolen er du en del av vårt praksisfellesskap, og vi skal være en lærende organisasjon som sammen jobber for gode tjenester for våre innbyggere.

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder. 

  Vi søker deg som:   

• Arbeidsoppgaver som du selv kan være med å forme og utvikle!  
• Mulighet til å bidra i prosessen med å utvikle Kulturskolen mot visjonen Kulturskole for alle. 
• Godt arbeidsmiljø og kollegasamarbeid 
• Samarbeid med dyktige kollegaer i tverrfaglig praksisfellesskap, både i Nes og gjennom interkommunalt fagnettverk på Romerike. 
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter. 
• Lønn etter avtale/Lønn i henhold til tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. 

Nes kulturskole ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.