Daglig leder på Gran Canaria

Er du på jakt etter en meningsfull lederstilling med betydning for mange mennesker? Vi søker nå etter en utviklingsorientert, engasjert og synlig leder til Sjømannskirken på Gran Canaria, vår største enhet. 

Sjømannskirken er i gang med en spennende strategiprosess der innovasjon og utvikling står sentralt. Vi leter etter deg som vil bygge videre på våre stolte tradisjoner og samtidig evner å tenke nytt om hvordan vi skal være «kirke i verdens hverdag». 

Som daglig leder får du ansvar for en kompetent og sammensveiset stab, med vekt på tverrfaglig samarbeid. Stillingen er praktisk orientert og krever fleksibilitet i arbeidstid og oppgaver. Det betyr at du må ta i et tak der det trengs, enten det er i oppvasken, vaffelsteking, sjauing på arrangementer eller bidra på gudstjenester. Det er viktig med god struktur, og at du evner å administrere både deg selv og andre.  

Sjømannskirken på Gran Canaria kjennetegnes av høy aktivitet, mange besøkende, omfattende diakonalt arbeid og et stort frivillig engasjement. Aktivitetsnivået og besøksantallet varierer etter høysesong (oktober-november, og februar-påske) og lavsesong. 

For eventuelle søkere med medfølgende barn kan det opplyses om at det kan være mulig å få plass på grunnskolen for skoleåret 2026/27, men trolig ikke på videregående skole. Det er trolig også mulig med plass i spansk eller svensk barnehage. Se mer informasjon i bo- og levebeskrivelsen som det er lenket til lenger nede i annonsen. 

Oppstart i stillingen skjer etter avtale med den som tilsettes, med ønsket oppstart senest 1.oktober. Stillingen rapporterer til operativ leder Lise Tørnby.

Til denne stillingen bruker vi ikke søknadsfelt, men har heller noen konkrete spørsmål du må svare på. På spørsmål som ikke er relevante skriver du «ikke aktuelt» for å kunne gå videre til neste spørsmål.

Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver blir å

• utøve godt relasjonelt lederskap og være personalleder for ansatte og frivillige 
• ha overordnet ansvar for daglig drift med stab, økonomi, eiendom, administrasjon og inntektsbringende tiltak 
  
• ha ansvar for strategi og bidra til utvikling av kirkens arbeid, både ved egne innspill og ved å legge til rette for at stab og frivillige kan bidra til innovasjon
• bidra sammen med resten av staben i det praktiske og menighetsbyggende arbeidet på Gran Canaria, deriblant på arrangementer, diakonale oppgaver med mer
  

Kvalifikasjoner

Vi ønsker å høre fra deg som har

• erfaring og kompetanse med å bygge stab og ha personalansvar. Vi er åpen for ulike ledererfaringer, og utfordrer deg til å vise hvordan din ledererfaring kan være relevant for denne stillingen.
• erfaring fra kirkelig eller diakonal virksomhet og som trives med å lede den kirkelige delen av stedets virksomhet  
• erfart viktigheten av å få frivillige til å bidra, og til å inkludere dem i det utvidede stabsfellesskapet
• førerkort klasse B, ettersom det er nødvendig for tjenesten

Stilling for eventuell medreisende ektefelle/samboer

• Det kan tilbys inntil 100 % stilling for eventuell medreisende ektefelle/samboer, dersom den oppfyller kravene til en tilsetting.
• Dette er også en kirkelig stilling, der oppgavene avhenger av kompetansen og interessene til den som kommer inn i stillingen, og blir tilpasset de behov kirken har. Søker kan vurderes til diakonalt arbeid, informasjonsarbeid, oppgaver av praktisk art og annet.
• Legg ved CV og søknad hvis ektefelle/samboer ønsker å bli vurdert for stilling. Vi gjør en like grundig prosess med søkere til denne stillingen som for hovedstillingen, og punktene under gjelder også for denne stillingen.

Viktige tilleggskrav

• Det vises til Sjømannskirkens retningslinjer for ansettelse.
• Søkere må kunne identifisere seg med Sjømannskirkens strategi. 
• Hvis ikke søker eller ektefelle/samboer er medlem i Den norske kirke, vennligst opplys i søknaden hvilket kirkesamfunn.
• Den som tilsettes vil bli bedt om å fremlegge tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest) i medhold av Politiregisterforskriften § 34-1.
• Kontraktsvilkårene for utstasjonerte er betinget av medlemskap i norsk folketrygd. Ansatte som på ansettelsestidspunktet mangler medlemskap kan bli vurdert til en ansettelse på særskilte vilkår (lokal kontrakt).
• Sjømannskirkens stillinger i utearbeidet er faste stillinger med tre års bindingstid, og med fire måneders oppsigelse. Oppsigelse før utløp av bindingstiden vil kunne medføre at deler av flytteutgiftene må dekkes av den ansatte. 

Vi ser etter deg som

• er glad i mennesker og opptatt av å se og gjøre andre bedre
• evner å samhandle med ulike typer mennesker
• er god til å engasjere og inspirere andre, og til å bli engasjert selv
  
• har god selvinnsikt og kjenner egne styrker og utfordringer 
• evner å delegere og ta ansvar for gjennomføring når det kreves
• evner å ta imot og gi konstruktive tilbakemeldinger både oppover og nedover i linjen
  
• er tilpasningsdyktig og har en fleksibel innstilling til arbeidstid og oppgaver, men klarer å sette nødvendige grenser
• har god kapasitet, slik at du kan stå på litt ekstra i perioder og kan ta det igjen i roligere perioder

Hvis dette høres ut som deg, og en arbeidshverdag du kan trives i, er du hjertelig velkommen som søker!

Vi tilbyr

• lønn etter organisasjonens lønnsplaner for utstasjonerte ledere, etter ansiennitet og utdanning. 
• tariffestet pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• arbeidsveiledning (ABV)
• møblert tjenestebolig 

Se nærmere vår bo- og levebeskrivelse for denne stillingen. Vi har og samlet en del informasjon om hvordan det er å jobbe i Sjømannskirken. Du kan også bli bedre kjent med sjømannskirken på Gran Canaria sine nettsider.

OBS! Alle må søke elektronisk gjennom lenken "Søk på stillingen" for å komme i betraktning. Fyll ut komplett søknad og skriv inn jobberfaring og utdanning i feltene i søknadsskjemaet. Vi godtar ikke søknader per e-post eller post. Legg ved eventuelle attester og bruk koblingen til Vitnemålsportalen for å legge ved eventuelle vitnemål som er relevant.

Kontaktinformasjon

Lise Tørnby, Operativ leder, +47 414 57 937, lit@sjomannskirken.no
Svanhild Byrknes, HR-rådgiver, +47 55552231, sby@sjomannskirken.no

Arbeidssted

cc. Puesta del Sol, c/ La Lajilla 18
35120 Arguineguin

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sjømannskirken

Referansenr.: 4996713639
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026