Avdelingsleder kirke og samfunn

Vi lyser ut stilling som avdelingsleder for kirke og samfunn for Sør-Hålogaland bispedømmeråd og biskop. Sør-Hålogaland bispedømmekontor er sekretariat for begge disse organene. 

Vi ser etter en leder som evner å  tenke strategisk, skape tillit, bygge gode relasjoner og inspirere ansatte og samarbeidspartnere. Mål og strategier som til enhver tid er gjeldende for bispedømmet er utgangspunktet for prioriteringer i avdelingen.

Avdeling for kirke og samfunn har ansvar for blant annet samlinger som ivaretar kirkefaglig påfyll til ansatte i bispedømmet. Avdelingen har høy kompetanse innen sine fagfelt, og bidrar også til det helhetlige arbeidet som biskop og bispedømme ivaretar.

Du vil inngå i nasjonalt nettverk for andre med tilsvarende stillinger innen kirkefag.

I tillegg til avdelingsleder består avdelingen per tiden av rådgivere innenfor følgende felt: 

• Diakoni, misjon/internasjonalt arbeid og samisk kirkeliv
• Kirkelig undervisning og læring
• Teologi
• Menighet og kirkeforvaltning
• Kommunikasjon og samfunnskontakt

Som avdelingsleder har du personal- og lederansvar for rådgivere ansatt på avdelingen. Stiftsdirektør vil være nærmeste overordnede. Du vil inngå i biskopens ledergruppe sammen med stiftsdirektør og HR-sjef. 

Bispedømmekontoret har per i dag ti ansatte, og staben møtes jevnlig til stabsmøter og andre samlinger. Kontoret er plassert i Bodø sentrum, Dronningens gate 18. Det er kort vei til kommunikasjon for fly, tog, båt og buss. 

Bodø er fylkeshovedstad og knutepunkt. Det er både en by i rivende utvikling og en by som har nærområder med fantastisk og variert natur.

 

Arbeidsoppgaver

• Personal- og lederansvar i avdelingen for kirke og samfunn
• Delta i ledergruppe
• Løser oppgaver og utfører saksbehandling for biskop og bispedømmeråd
• Overordnet ansvar for tilrettelegging av bispevisitaser
• I samarbeid med andre ha en rolle i utarbeidelse og gjennomføring av strategier både nasjonalt og regionalt.
• Delta og bidra til i fagutvikling og kurs for kirkelig ansatte
• Bidrar i aktuelt prosjektarbeid og aktuelle arrangementer i regi av biskop, bispedømmeråd og felleskirkelige samarbeid i bispedømmet

Det legges til grunn betydelig fleksibilitet i stillingen, og andre oppgaver ved kontoret må påregnes tillagt stillingen ved behov

Kvalifikasjoner

• Teologisk eller kirkefaglig utdanning
• Lederkompetanse, ledererfaring og lederegenskaper
• Bred kirkelig erfaring og god forståelse av Den norske kirke, kirkens samfunnsoppdrag og relasjon til bredden av medlemmer og befolkning
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
• Godt grunnlag for å utføre saksforberedelser for bispedømmerådet
• Digital kompetanse

Personlige egenskaper

• Evne til å utvikle og tydelig lede en avdeling med sammensatte fagområder
• Vi ser etter deg som har evne og vilje til å se, og gjennomføre prosjekter fra planlegging til gjennomføring 
• Gode relasjonelle ferdigheter og holdninger
• Evner til samspill og samarbeid med ledere, samarbeidspartnere og representanter for kirken lokalt
• Selvstendighet og ansvarsbevisshet
• Evne og vilje til å arbeide med respekt, inkludering og kvalitet som bærende verdier
• Gode administrative og digitale ferdigheter
• Erfaring med gjennomføring av kurs, seminarer og arrangement
• Fleksibilitet og løsningsorientering
• Engasjement for Den norske kirkes oppdrag

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Utviklingsmuligheter i et inkluderende og mangfoldig bispedømme
• Stillingen blir lønnet etter KA's tariffområde, lederavtale
• Kjøre- og reisegodtgjørelse utbetales i henhold til gjeldende satser
• Pensjonsinnskudd i KLP
• Fleksible arbeidstidsordninger 
• Mulighet for personlig og faglig utvikling
• Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke

 

Bokmål er målform i skole og kirke. 

Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m. Prosesser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestested kan forekomme.
Alle søkere må søke elektronisk. Ta kontakt med HR-avdelingen på bispedømmekontoret ved behov for bistand.

Den som blir tilsatt vil bli bedt om å fremvise politiattest (barne- og omsorgsattest)

Sør-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Kontaktinformasjon

Ole Christian Erikstad, Stiftsdirektør, 0047 924 10 358, oe848@kirken.no
Trine Nordvik Løkås, HR-Sjef, +47 992 33 246, tl447@kirken.no

Arbeidssted

Dronningens gate 18
8006 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Hålogaland bispedømme

Referansenr.: 5110812256
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026