Juridisk rådgiver/seniorrådgiver 

Vil du bruke din juridiske kompetanse til å løse HR-oppgaver i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag?

Vi søker en engasjert og faglig trygg jurist som vil arbeide innenfor arbeidsrett og strategisk HR-støtte. Hos oss får du mulighet til å omsette juridisk kompetanse til praktiske løsninger som støtter ledelsen, utvikler organisasjonen og bidrar til gode og forsvarlige arbeidsgiverprosesser. 

HR-avdelingen består av rundt 40 medarbeidere fordelt på tre seksjoner, i tillegg til HR-sjefens stab hvor denne stillingen er organisert. HR-avdelingen har en sentral rolle i å sikre god ledelse, forsvarlige prosesser og kvalitet i forvaltning av arbeidsgiveransvaret.

Som jurist hos oss vil du arbeide rådgivende, operativt og strategisk innen arbeidsrett og få en sentral rolle i å sikre at virksomheten drives i samsvar med gjeldende regelverk og gode forvaltningsprinsipper. Stillingen byr på varierte og utfordrende oppgaver i tett samarbeid med ledere og tillitsvalgte. 
Mange av oppgavene initieres ofte av ledere og andre som trenger støtte og oppfølging, og du må derfor trives med en arbeidshverdag der prioriteringer kan endre seg raskt.

Stillingen byr på varierte og utfordrende oppgaver og gode muligheter for faglig utvikling.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer et selvstendig ansvar for juridisk rådgivning, saksbehandling og bidrag i utviklingsarbeid innen HR.

Hovedarbeidsoppgavene omfatter rådgivning, lederstøtte og saksbehandling innenfor:

• Arbeidsrettslige problemstillinger
• Personalsaker
• Varslingssaker
• Omstillingsprosesser
• Sykefravær/IA-saker
• Undervisning og intern opplæring innen relevante rettsområder

Andre arbeidsoppgaver kan også bli prioritert basert på foretakets behov og din kompetanse.

Kvalifikasjoner

• Master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen
• Fordel med erfaring innenfor arbeidsrettslige problemstillinger
• Fordel med erfaring fra offentlig forvaltning og/eller større virksomheter
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er trygg i rådgiverrollen og har gode samarbeidsevner
• Jobber strukturert og effektivt, og håndterer perioder med økt arbeidsmengde på en god måte
  
• Har en grunnleggende serviceinnstilling og er løsningsorientert
• Har evne til å se helheten og gi tydelige anbefalinger
• Tar initiativ, er fleksibel og har god gjennomføringsevne

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Et sterkt og utviklende fagmiljø innen HR og juss
• Spennende og varierte oppgaver med stor grad av selvstendighet
• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Mulighet til å bidra til et viktig samfunnsoppdrag
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn fastsettes etter avtale med bakgrunn i kompetanse og erfaring 

Kontaktinformasjon

Kari Råstad, HR-sjef, +4799000887

Arbeidssted

Gidsken Jakobsens vei 32
8008 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5091226811
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026