Aktivitets- og kostvert Sørreisa omsorgssenter ferievikarer

I enhet Helse bruker vi en personsentrert tilnærming til de tjenester vi gir, med fokus på å skape gode hverdager med- og for våre brukere og deres pårørende. Vi ønsker å gjøre hverandre gode, og jobber etter tanken "SAMMEN får vi det til". Dette tenker vi er det beste utgangspunkt for å gi gode tjenester til våre brukere.

Enhet Helse, Sørreisa omsorgssenter, har en ny ordning hvor kommunens ungdom jobber i sommerferien som aktivitets- og kostvert ved Sørreisa sykehjem og omsorgshybler. 

Dette åpner for en fantastisk mulighet for DEG til å bli en del av vår positive- og engasjerte helsetjeneste.

Arbeidsdagen vil bestå av 6 times vakter, fra kl. 08.00 - 14.00. Med 3-4 vakter pr. uke (annenhver lørdag- og søndag). Du som jobber hos oss vil få opplæring i- og ha ansvaret for tilrettelegging av måltider i avdelingen, opprydding av kjøkken og aktivisering av de eldre i avdelingen. Aktivitetene kan være sykling, gåturer, pølsegrilling, bingo, smartskjermer med spill tilrettelagt for aktiviteter.

Etterhvert som du er blitt kjent i avdeling og kommet godt inn i oppgavene, kan det være aktuelt at du får opplæring i å jobbe i avdelingen med tradisjonelt pasientarbeid.

Periode: uke 26-33

Vi vil prioritere de som kan jobbe 3 uker eller mer.

Vi vil ikke gi noen tilbud om jobb alle ukene, da vi vurderer at det er viktig at ungdommen får velfortjent ferie før nytt skoleår.

• Være bosatt i Sørreisa
• Fortrinnsvis være ferdig med 10. klasse
• Ha lyst til å være med på å skape aktivitet- og gode hverdagsøyeblikk for beboere- og pasienter ved Sørreisa Omsorgssenter.
• Kunne jobbe minimum 3 uker sammenhengende i perioden
• Ha datakompetanse for å følge opp pasientjournal

Personlig egnethet vektlegges.

Tilsetting skjer i henhold til lover, forskrifter, reglement og avtaleverk. Godkjent politiattest må legges fram før tiltredelse. 

Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om dette sett opp mot begrunnelsen. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette med kort frist for å eventuelt trekke søknad.