Ferievikarer som servicevert til Finnsnes sykehjem

Ønsker du å prøve å jobbe i et omsorgsyrke?  Da oppfordrer vi deg til å ta kontakt med oss! Sykehjemsavdelingene søker ungdommer fra 15 år som servicevert. 

Hos oss får du en sommerjobb som betyr noe. Vi legger stor vekt på trivsel, godt samarbeid, humor og et trygt arbeidsmiljø. Som ferievikar blir du en viktig del av teamet vårt og får jobbe sammen med erfarne og inkluderende kollegaer. 

Du trenger ikke helsefaglig bakgrunn – vi gir god opplæring. Mange av våre ferievikarer får også tilbud om ekstravakter gjennom resten av året.

Sykehjemmet består av tre avdelinger organisert i tre bogrupper, med totalt 90 sykehjemsplasser.

Plan 2 er en skjermet enhet som er spesielt tilrettelagt for personer med demenssykdom. En såkalt skjermet enhet betyr at avdelingen er tilpasset beboere med kognitiv svikt, ofte med demens, og behov for stabil og trygg omsorg, struktur, og tilrettelegging.

Plan 3 og Plan 4 er somatiske avdelinger for beboere med fysiske og medisinske pleiebehov. Dette kan være eldre med kroniske sykdommer, nedsatt funksjonsnivå eller behov for langvarig pleie og medisinsk oppfølging. Arbeidet er variert og gir bred erfaring innen grunnleggende sykepleie og omsorg.

Som servicevert tilbereder og serverer du måltider til våre pasienter.

Du får frihet til å utforme lunsjmeny, bake og ellers samarbeide om ernæringsoppfølging til friske og syke mennesker.

I servicevert-funksjonen ligger også aktivitør-rollen. Denne innebærer at du iverksetter og gjennomfører aktiviteter inne og ute for pasientene. Aktivitetene kan være: høytlesning, spille bingo og andre spill, gå på turer og andre utendørsaktiviteter.

Du bistår i forefallende og praktiske oppgaver i avdelingen.

• Liker å jobbe med mennesker
• Er presis
• Pliktoppfyllende
• Har gode samarbeidsevner og  trives i team
• Er lærevillig og tar imot veiledning
• Du har lyst å vite mer om helse og omsorg

Spesifiser gjerne i søknaden om du ønsker å jobbe på et spesielt plan

• Gyldig politiattest kreves ved tilsetting
• Lønn etter tariff som ung arbeidstaker
• Aktuelle kandidater kalles inn til intervju fortløpende 

Sommerbonus gjelder ikke for serviceverter/ unge arbeidstakere 

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkere bli offentliggjort, selv om søker har anmodet søknad om unntatt offentlighet.
Ansettelse foregår fortløpende, vi ansetter før søknadsfristen utløper.
Turnuser for sommeren settes tidlig, slik at du kan planlegge resten av sommeren i god tid. 

Søkes via easycruit.com. Søknad via e-post godtas ikke.

For nærmere informasjon, ta kontakt med: 

Plan 2: Avdelingsleder Andrea Lande tlf.970 11 447 eller e-post: andrea.lande@senja.kommune.no

Plan 3: Avdelingsleder Kathrine F. Olsen tlf. 474 65 341 eller e-post: kathrine.folke.olsen@senja.kommune.no

Plan 4: Avdelingsleder Sissel Brandser tlf. 474 62 345 eller e-post: sissel.brandser@senja.kommune.no