Ferievikarer- Boligtjenesten Sørreisa kommune

Boligtjenesten i Sørreisa kommune søker etter sommervikarer! 

Boligtjenesten gir døgnkontinuerlige tjenester til mennesker som av ulike årsaker har behov for bistand i hverdagen og bor i egne hjem.

Det er ønskelig at vikarene kan jobbe minimum fire uker.

Vi har ferieavvikling fra og med uke 26 til og med uke 33. Det er mulighet for å starte i jobb tidligere i juni.

Vi ber søkere oppgi i søknaden sin de perioden(e) de kan jobbe. 

Stillingene innebærer turnusarbeid med 35,5 t / uke med arbeid inntil annen hver helg.

Det er mulighet for langvakter i turnusavdelingene.

Vikarer som kan jobbe sammenhengende i 4 uker eller mer, blir prioritert.

Det søkes fortrinnsvis etter fagarbeidere og treårig høgskole helsefag. Ufaglærte vil også komme i betraktning.

Det er ønskelig at flest mulig av søkerne har sertifikat for manuelt gir.

Vikarer som jobber mellom 4–8 uker i henhold til arbeidsgivers behov i perioden uke 26–33 vil få en økonomisk kompensasjon etter endt periode (må ikke være sammenhengende).

Tilskuddet utbetales under forutsetning av at en har jobbet i hht. avtalt stilling i hele perioden, samt at det ikke er registrert fravær i perioden.

Bonusordning for arbeid i ferieperioden (uke 26-33):

• 4 uker - 5000 kr
• 5 uker - 6000 kr
• 6 uker - 7000 kr
• 7 uker - 8000 kr
• 8 uker - 10 000 kr.

Bonus utbetales etterskuddsvis og under forutsetning av at en har jobbet i avtalt stilling i perioden, og at det ikke er registrert fravær i perioden.

Dette kommer i tillegg til timelønn og eventuelle tillegg for arbeid kveld/natt, og lørdag og søndag. 

Søkere som er i gang med relevant helsefaglig høgskoleutdanning vil etter en viss tid kunne bli lønnet noe over minstelønn. Det blir lagt vekt på egnethet ved tilsetting. Referanser bes oppgitt i søknaden. Gyldig politiattest må leveres før tiltredelse. 

Tilsetting skjer i henhold til lover, reglement og avtaleverk. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden. Det legges vekt på personlig egnethet ved tilsetting. 

Sørreisa kommune er opptatt av mangfold og at ingen diskrimineres. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, legning, religiøs overbevisning, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om dette sett opp mot begrunnelsen. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette med kort frist for å eventuelt trekke søknad.

Klikk deg inn på Midt-Troms brosjyren, for å få mer informasjon om arbeidsmuligheter, offentlige tjenester, fritid, samfunn, utdanning og næringsliv i Midt-Troms regionen.