Enhetsleder kultur - Vefsn kommune - Kultursenteret

Er du samfunnsengasjert og brenner for et levende og mangfoldig kulturtilbud i lokalsamfunnet? Vefsn kommune har fra 01.08.26 ledig 100% fast stilling som enhetsleder for kultursenteret.

Enhetsleder er nærmeste leder for et team på 3 avdelingsledere med ansvar for kulturhus og kino, bibliotek og kulturskole. Enhetsleder inngår i kommunedirektørens ledergruppe med fullt plan-, økonomi- og personalansvar. Enheten har i dag om lag 23 årsverk.

Kommunalsjef for oppvekst og kultur er nærmeste overordnede.

Vi ser etter deg som motiveres av å lede og legge til rette for gode kulturopplevelser for kommunens innbyggere. Du har forståelse for kulturens rolle i samfunnsutviklingen og ønsker å bidra aktivt til videre utvikling av Vefsn kommune.

Du kombinerer faglig integritet med gjennomføringskraft, og tar tydelige strategiske valg som du evner å forankre. Du kommuniserer klart og godt, og bygger sterke relasjoner på tvers av fagmiljøer og samarbeidspartnere – både lokalt, regionalt og nasjonalt.

Som leder er du også operativ når det trengs. Du bidrar i planlegging og gjennomføring av aktiviteter og arrangementer, og er til stede i drift – også på kveldstid.

• Lede og videreutvikle kulturenheten, inkludert ansvar for fag, personal og økonomi
• Videreutvikle og tilpasse kommunens tjenester innenfor kultur
• Sikre gode og kostnadseffektive tjenester og ressursutnyttelse innenfor tildelte økonomiske rammer
• Medvirke til at kommunen opprettholder og videreutvikler sin posisjon som en kulturkommune med et variert tilbud av kulturelle aktiviteter alene og sammen med frivilligheten og næringslivet
• Følge opp administrative og politiske beslutninger. Enhetsleder forbereder saker til politisk behandling innenfor sitt område og god forståelse for skjæringspunktet mellom politikk og administrasjon vil derfor være viktig
• Jobbe utadrettet, og ha samarbeid og kontakt med lag og foreninger innenfor kulturfeltet
• Sike riktig kompetanse, både gjennom rekruttering og ved å utvikle eksisterende kompetanse

• Kan tenke utradisjonelt, er initiativrik og ryddig
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Har god evne til formidling og interesse for bredden i kulturfeltet
• Er i stand til å veksle mellom det strategiske perspektivet og det å løse dagligdagse driftsoppgaver
• Har fokus på kultur i et oppvekst-, trivsels- og folkehelseperspektiv
• Arbeider systematisk og har stor arbeidskapasitet

• Relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå innen kunst og kultur
• Erfaring fra arbeid i kulturinstitusjoner
• Erfaring med personal- og økonomiledelse
• God kompetanse i norsk, muntlig og skriftlig

• Utdanning innen ledelse, administrasjon og økonomi
• Ledererfaring fra offentlig sektor

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Nært tilknyttet kommunens fysio- og ergoterapeuttjeneste
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter og godt arbeidsmiljø
• Du får 10 ekstra fridager/kompensasjonsdager i året
• Lønn etter avtale

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos kommunalsjef Trine Fåkvam på mail:trine.fakvam@vefsn.kommune.no eller på TLF: 916 04 792. 

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende