Strategisk rådgiver arbeidstidsordninger

Som strategisk rådgiver for arbeidstidsordninger vil du ha en viktig rolle i å finne arbeidstidsordninger som sikrer gode tjenester til våre brukere og som samtidig oppleves gode av våre ansatte og derav sikre god ressursutnyttelse. Du vil bli tjenestenes strategiske rådgiver i testing, utprøving og implementering av ulike arbeidstidsordninger.

Du vil være en av 22 medarbeidere i HR-enheten som er et profesjonelt rådgivningsmiljø som leverer HR-faglige tjenester til de ulike sektorene i kommunen.

Arbeidsoppgaver

• Strategisk rådgivning knyttet til arbeidstidsordninger 
  
• Bidra til at man ser helhet i kommunen og følger Arbeidsmiljøloven, Hovedavtale, hovedtariffavtale, sentrale særavtaler, lokale særavtaler
• Sikre riktig involvering av fagorganisasjoner og vernetjenesten
  
• Bidra til utvikling og bruk av handlingsrommet som ligger i lov og avtaleverket
• Inneha sentral rolle i fremforhandling av lokale særavtaler og/eller avtaler knyttet til arbeidstidsordninger
  
• Fange opp og følge med på trender i arbeidslivet og endringer i lov og avtaler
  
• Støtte tjenestene i å bygge kompetanse på arbeidstidsordninger
• Forbedring og forenkling av prosesser knyttet til ulike arbeidstidsordninger      

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå
• Bred erfaring med rådgivning og implementering av arbeidstidsordninger på operativt og strategisk nivå
• Praktisk erfaring fra arbeid med turnusplanlegging og god kjennskap til turnussystemer. Bærum kommune bruker Visma idag.
• Inngående kunnskap om relevant lov- og avtaleverk
• Erfaring fra arbeid med forbedringsprosesser
  
• God formidlingsevne både skriftlig og muntlig, også presentasjoner i store forsamlinger
• Interesse for utvikling og bruk av digitale verktøy knyttet til fagområdet

Personlige egenskaper

Du er

• en lærevillig lagspiller
• en god relasjonsbygger
• en problemløser/analytiske evner
• en god kommunikator
• en som har pågangsmot

Vi tilbyr

Noe av det viktigste vi tilbyr i denne rollen er muligheten til å være en strategisk rådgiver overfor våre ledere i å ta i bruk arbeidstidsordninger for å bidra til god ressursbruk og til det beste for våre medarbeidere og brukere.

I tillegg, kan vi love deg følgende:

• Faglige utfordringer
• Fleksibilitet rundt både arbeidstid- og sted
• Offentlig tjenestepensjon
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend

Kontaktinformasjon

Tom Steen, HR-sjef, 41445360

Arbeidssted

Arnold Haukelands plass 10
1338 Sandvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5060110211
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.02.2026