Bibliotekar

Om stillingen

Malvik bibliotek søker en allsidig og utadvendt bibliotekar i et vikariat på mellom 70–90 %, med forventet varighet fra 3. august 2026 til og med 26. februar 2027.
Vikariatet er knyttet til foreldrepermisjon, og endelig omfang og varighet avklares ved tilsetting.

Malvik bibliotek består av to kombinasjonsbibliotek: Hommelvik bibliotek, lokalisert ved Hommelvik ungdomsskole og Vikhammer bibliotek, lokalisert ved Malvik videregående skole. Biblioteket har et høyt aktivitetsnivå og et bredt samarbeid med barnehager, skoler og kulturliv. Vi jobber kontinuerlig med utviklingen av biblioteket som møteplass og jobber aktivt med formidling, arrangement og nye tjenester.

Arbeidsoppgaver

• Daglig bibliotekarbeid: herunder skrankearbeid/servicearbeid, klargjøring og utvikling av bibliotekets samlinger, rydding, lage utstillinger, samt ta imot skoler og barnehager i samarbeid med kollegaer.
• Hovedansvar for tilrettelegging av boklevering og formidling i utvalgte barnehager. Kan også få ansvar for andre prosjekt.
• Formidling av litteratur og bibliotekets tilbud, særlig rettet mot barn og unge
• Samarbeid med barnehager og grunnskolen og lokalt kulturliv 
• Planlegging og gjennomføring av arrangement, aktiviteter og lesestimulerende tiltak
• Bidra til utvikling av bibliotekets tjenester, også digital formidling

Stillingen inngår i turnus og omfatter arbeid ved begge avdelinger fire til fem dager i uken, og i tillegg noen lørdager. Arbeidstiden kan variere, og vakter kan endres ved behov. Dette inkluderer vakter på ettermiddag/kveld og i helger, delta på personalmøter, personalsamlinger og aktuelle kurs. Det må også påregnes kveldsarbeid i forbindelse med arrangementer.

Kvalifikasjonskrav

• Bachelor i bibliotek- og informasjonsvitenskap, eller annen relevant utdanning med bibliotekfag.
• Må ha mulighet til å benytte egen bil for å utføre enkelte arbeidsoppgaver. (maksimalt en dag i måneden)
• Generelt god IT- og systemforståelse og interesse for utvikling av tjenester.

• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
   

  Ønsket praksis:

• Relevant erfaring fra folkebibliotek. 
• Gjerne erfaring fra formidlings- og arrangementsarbeid rettet mot barn og unge.

Personlige egenskaper

• Trives i møte med mennesker og gir god service
• Er en trygg og engasjerende formidler
• Du er kreativ, utviklingsorientert og har evne til å se praktiske løsninger.
• Samarbeider godt og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
• Er fleksibel og trives i en variert arbeidshverdag
• Du mestrer nødvendige IKT-systemer og har erfaring med sosiale medier for å styrke vår markedsføring og formidling av bibliotekets tjenester

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

For nærmere opplysninger om, kontakt:

Lisabeth Lind, biblioteksjef.

E-post: Lisabeth.Lind@Malvik.kommune.no

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår. 
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende

Før en eventuell ansettelse må søker fremlegge politiattest jfr. opplæringsforskriften § 12-15.

Det tas forbehold om at merknader på politiattesten kan føre til at tilbud om stilling blir  endret.