Hopp til innhold

Teamsykepleier i sykepleierteam - 100% fast 

Arbeidsgiver

Venneslaheimen omsorgssenter 

Sted

Venneslavegen 289, 4700 Vennesla

Om jobben

Stillingstittel
Teamsykepleier i sykepleierteam 100% fast stilling
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest søndag 3. mai

Er du sykepleier og trives med teamarbeid, faglig ansvar og en rolle der du kan påvirke både kvalitet og flyt i hverdagen?

Venneslaheimen er ett av kommunens to sykehjem og ligger idyllisk til ved Venneslafjorden. Vi har 73 plasser fordelt på tre langtidsavdelinger, egen avdeling for sykepleierteamet og en korttidsavdeling. I tillegg har vi fagutviklingssykepleier, trivselskoordinator, vaskeri og kjøkken.

Venneslaheimen har organisert sykepleiertjenesten i sykepleierteam. Vi ser at riktig bruk av sykepleiernes fagkompetanse gir høy kvalitet for beboerne – og en forutsigbar, faglig spennende arbeidshverdag for ansatte.

Vi har nå ledig 100 % fast stilling som teamsykepleier i sykepleierteamet med arbeid hver 3. helg. Teamet består av to sykepleiere på dag og kveld, og ivaretar det sykepleierfaglig ansvar på langtidsavdelingene ved Venneslaheimen. Som teamsykepleier kombinerer du klinisk sykepleie med et delegert ansvar for koordinering, drift og administrative oppgaver. Det er avsatt 20 % administrativ tid til planlegging, oppfølging, turnusplanlegging og kvalitetssikring i tjenesten.

Vi tilbyr: 
  • Spennende arbeidsoppgaver i et godt og mangfoldig arbeidsmiljø med fokus på nærvær og trivsel
  • Arbeid i ett fagfelt hvor behovet for nytekning og utvikling er stor
  • Mulighet for faglig og personlig utvikling
  • Ett inkluderende og sosialt arbeidsmiljø, der alle vil hverandre vel. 
  • Lønn etter gjeldende tariff
  • Eget lønnstillegg for sykepleiere, for tiden 23 000
  • Eget lønnstillegg knyttet til funksjon som teamsykepleier, for tiden 24.000
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP 
  • Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag

Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25. 


Arbeidsoppgaver

  • Utføre sykepleiefaglige oppgaver knyttet til pleie, omsorg og behandling, i tråd med gjeldende kvalitetskrav og faglige retningslinjer
  • Ha medansvar for den daglige driften i avdelingen, inkludert turnusprogrammet VFR 
  • Tett samarbeid med ledere og kollegaer i teamet og langtidsavdelingene for å sikre godt samarbeid, god informasjonsflyt og at rutiner etterfølges
  • Gi veiledning og støtte til beboere, pårørende, kollegaer og studenter
  • Delta aktivt i fagutvikling, samt i kvalitets- og forbedringsarbeid i avdelingen
  • Samhandle tverrfaglig med interne og eksterne samarbeidspartnere for å sikre helhetlige tjenester
  • Sikre god og korrekt dokumentasjon i henhold til gjeldende lovverk

Kvalifikasjoner

Nødvendige
  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Minst to års erfaring som sykepleier
  • God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne 
  • Må ha god forståelse og kunnskap om bruk av data som arbeidsverktøy
  • Gyldig politiattest
Ønskelige
  • Relevant videreutdanning, gjerne innen administrasjon, IKT og/eller sykepleie
  • Administrativ erfaring
  • Erfaring med turnusplanlegging, gjerne VFR som turnusprogram

Personlige egenskaper

  • Faglig trygg, kvalitetsbevisst og strukturert 
  • Løsningsorientert, fleksibel og omstillingsdyktig
  • Bidra aktivt i teamet, støtte kollegaer og arbeide for gode løsninger på tvers av avdelinger
  • Kommuniserer tydelig, respektfullt og trygt med beboere, pårørende og kollegaer
  • Håndterer perioder med høyt arbeidspress, bevarer roen og kunne ta gode beslutninger i krevende situasjoner
  • Evner å sikre god informasjonsflyt og samhandling på tvers av avdelinger
  • Veiledende og støttende – liker å dele kompetanse og følge opp studenter/kollegaer
  • Bidrar aktivt til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Kontaktinformasjon

Kathrine Aanensen Flood, Avdelingsleder helse, +47 99326030, kathrine.aanensen.flood@vennelsa.kommune.no

Arbeidssted

Venneslavegen 289
4700 Vennesla

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla kommune

Referansenr.: 5105579724
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026

Kontaktperson for stillingen

Kathrine Aanensen Flood

Avdelingsleder helse

+47 99326030

kathrine.aanensen.flood@vennelsa.kommune.no

Om bedriften

Vennesla kommune har i underkant av 16 000 innbyggere og er en stor kommune på Agder. Vi ønsker å ansette mennesker uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, alder og seksuell orientering. 
I Vennesla får du meningsfylte og utfordrende oppgaver. Du blir del av et endringsvillig miljø som lar deg vokse og utvikle deg. I Vennesla unner vi hverandre suksess og tenker løsning i stedet for problem. Vi er uformelle og folkelige og skal gjøre hverandre gode. Vi bygger heltidskultur, utvikler tilpassende løsninger og er bevisste på at du som ansatt er vår største ressurs. Vennesla kommune er stor nok til å utvikle gode fagmiljøer og liten nok til at akkurat du kan gjøre en forskjell.  Sammen skaper vi fremtiden. Velkommen til Grønn urban bygd.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

a83fd293-62e7-4270-9d95-4ed7a653c012

Sist endret

9. april 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

6571562cb9ae42598b435f8a469c6260

Lignende annonser

Laster lignende annonser