Hopp til innhold

Sykepleier fast 100%

Arbeidsgiver

Enhet for korttidsopphold, Kristiansand kommune

Sted

Marviksveien 20, 4631 Kristiansand S

Om jobben

Stillingstittel
Sykepleier fast 100%
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest søndag 26. april

Valhalla helsesenter er samlokalisert med kommunens rehabiliteringsplasser.  
 
Liker du faglige utfordringer og et spennende fagmiljø i kontinuerlig utvikling? Da er Valhalla stedet for deg!  
 
Valhalla helsesenter hører til under Hjemmetjenester og rehabilitering, Enhet for korttidsopphold. Helsesenteret inneholder avdelinger for rehabilitering og korttidsopphold, øyeblikkelig hjelp og responssenter.  Denne utlysningen gjelder stilling i avdeling rehabilitering og korttidsopphold.  Pasientene kommer til avdelingen etter et sykehusopphold, eller direkte fra hjemmet for behandling, rehabilitering eller utredning.  
 
Vi søker: 1 x 100% fast sykepleier i korttids driften med oppstart etter avtale.  

Ved interne omrokeringer kan andre stillinger bli ledige, både fast og vikariat.  
 
Menn oppfordres til å søke.  
Relevante vitnemål og attester MÅ legges ved den elektroniske søknaden.  
Ved tilsetting må politiattest av nyere dato fremvises.  

Arbeidsoppgaver

  • Kartlegging, observasjon og oppfølging av rehabilitering- og korttidspasienter 
  • Sykepleieroppgaver i henhold til pasientens behov. 
  • Jobbe strukturert og målrettet jfr. vedtaket pasienten får av Forvaltning og koordinering 
  • Sykepleierfaglig ansvar for driften. 
  • Ta del i sykepleieteam. 
  • Veiledning av studenter. 

Kvalifikasjoner

  • Autorisert sykepleier. (3. års studenter kan søke). 
  • Meget gode norsk kunnskaper kreves, både muntlig og skriftlig. Språktest B2 må være avlagt og bestått. 
  • Må kunne bruke digitale arbeidsverktøy. 
  • Ønskelig med kjennskap til og erfaring med rehabilitering og korttids drift. 

Personlige egenskaper

  • Faglig engasjert. 
  • Gode samarbeidsevner. 
  • Må kunne jobbe selvstendig. 
  • Må kunne jobbe tverrfaglig. 
  • Initiativrik og løsningsorientert. 
  • Strukturert, må kunne jobbe etter prioriteringer. 
  • Åpen, raus og romslig. 
  • Trives i et hektisk miljø. 
  • Gode kommunikasjonsevner. 
  • Personlig egnethet og fleksibilitet, vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr

  • Lønn etter tariff. 
  • En spennende arbeidsplass i stadig utvikling. 
  • Gode kolleger med høy kompetanse og erfaring. 
  • Kristiansand kommune er vertskommune for utviklingssenter i Agder.  Dette innebærer at kommunen arbeider systematisk med faglig utvikling og kompetanseheving. 
  • Stillingen innehar to-delt turnus på dag/kveld, samt hver 3. Helg eller langvakter hver 4. helg. 

Kontaktinformasjon

Elisabeth Hultmann, +47 90246812

Arbeidssted

Marviksveien 20
4631 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5108809567
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026

Kontaktperson for stillingen

Elisabeth Hultmann

+47 90246812

Om bedriften

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene  lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.


Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

09a5bcaa-b1b5-4182-89e2-7f7ac48b6bf6

Sist endret

8. april 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

83687c59511f44eab2d5d87e4911b221

Lignende annonser

Laster lignende annonser