Miljøterapeut med videreutdanning innen psykisk helse og rus

Om stillingen 

I Oppfølgingstjenestens hjemmetjeneste psykisk helse og rus søker vi en miljøterapeut i 100% fast stilling. Vi har todelt turnus med dag og 1 aften vakt per uke og arbeid hver 8. helg. 

Stillingen er ledig fra 31.05.26. Oppstart etter avtale. 

I vår avdeling blir du en del av ett engasjert og tverrfaglig miljø der humør og trivsel er nesten like viktig som fag. Hos oss får du rom til å utvikle deg og sette ditt preg på tjenestene i samarbeid med dine kolleger i teamet. 

Hos oss er vi på farten hver dag. Vi er en ambulerende tjeneste som yter helsehjelp både i hjemmet til den enkelte tjenestemottaker eller på en av våre lokasjoner. Arbeidet byr på utstrakt samhandling med blant annet spesialisthelsetjenesten, fastleger, nav og flere ideelle/frivillige- og brukerorganisasjoner slik at vi sammen kan gi ett mer helhetlig tilbud til våre tjenestemottakere. 

Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus arbeider målrettet og strukturert innenfor recovery orientert praksis. Dette innebærer blant annet å ha fokus på tjenestemottakernes selvbestemmelse og medvirkning i de mål vi skal oppnå sammen i oppfølgingen. 

Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus er en virksomhet i Bodø Kommune som består av flere avdelinger med faglig dyktige medarbeidere. Herunder:

• Hjemmetjeneste psykisk helse og rus 
• Ruskonsulentene 
• Hålogalandsgata 131 bofellesskap 
• Fengselshelsetjenesten 
• Vebjørn Tandbergs vei 14 bofellesskap
• OpiNor 

Målgruppen i virksomheten er personer over 18 år, med hovedutfordringer i forhold til sin psykiske helse og/eller rus. Samtidig ser vi at mange av de vi følger opp også har komplekse utfordringer som er knyttet til somatisk helse. Derfor kreves det godt tverrfaglig samarbeid til det beste for den enkelte tjenestemottaker. 

Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus tilpasser seg jevnlig nye oppgaver. Dette betyr at ansvarsområdet i jobben må forventes å endre seg ut fra kommunens behov.

Vi kan tilby deg: 

• En arbeidsplass med høy grad av fokus på arbeidsmiljø og trivsel
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi 
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer med mye humor og bred erfaring og kompetanse innen fagfeltet 
• Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring 
• En av markedets beste pensjonsordninger
• Lønn etter gjeldene tariffavtale

Du har: 

Kvalifikasjoner 

• Bachelorgrad i relevant sosialfaglig utdanning (for eksempel sosionom, vernepleier, barnevernspedagog)
• Videreutdanning innen psykisk helse, rusarbeid eller annet relevant fagområde
• Erfaring fra arbeid med personer som har psykiske helseutfordringer og/eller rusproblematikk
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, med evne til å dokumentere og formidle informasjon på en klar og presis måte
• God kunnskap innen IKT og kvalitetsarbeid 
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper 

• Evne til å bygge tillit og relasjoner med personer som har komplekse utfordringer
• Ser muligheter og har fokus på løsninger og samarbeid 
• Evne til å arbeide strukturert og selvstendig i en hverdag som er uforutsigbar 
• Gode etiske vurderingsevner i møte med komplekse situasjoner
• Bidrar aktivt til en kultur hvor tilbakemeldinger er positivt og utviklende

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Dine arbeidsoppgaver 

• Stabiliseringsrådgivning, læring og mestring av egen sykdom 
• Bo-veiledning og boligsosial oppfølging
• Samtaler og oppfølging med fokus på mestring av hverdagen
• Samarbeid med pårørende
• Nettverksbygging 
• Veiledning inn i arbeid, sosiale- og fritidsaktiviteter
• Koordinering av tjenester/individuell plan og ansvarsgrupper 
• Studentveiledning og intern undervisning i kommunen 
• Medikament utlevering

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.