Er du vernepleiar eller helsefagarbeidar? Sjå her!

Villa Gjerdebu avlastning er ein avlastningsheim for born og unge med ulike funksjonsvariasjoner. Det vil variera kor mange born og unge som oppheld seg på Villa Gjerdebu

• 80 % fast stilling med dag/kveld og langvakter med arbeid kvar 4. helg som vernepleiar, eller anna relevant høgskuleutdanning
• 2 faste helgestillingar i ca 20% med arbeid kvar 4. helg med langvakter. Søkjer relevant fagutdanning,assistent kan verta vurdert
• Rekrutteringstillegg for vernepleiar på kr. 16 000,- ved nytilsett i Voss herad 

• bistå bebuar i dagliglivet sine gjeremål og medverke til at den enkelte tek i bruk eigne ressursar til aktivitet og sjølvstende
• bidra til fagleg utvikling og godt arbeidsmiljø i verksemda
• dokumentering i pasientjournalprogramm, det vil bli gitt opplæring
• kollegarettleiing og tett samarbeid med samarbeidspartar og pårørande
• Primærkontaktoppgåver
• andre oppgåver kan verta lagt til stillinga
• som tilsett skal du vere med å bidra til at teamet yter heilheitleg og fagleg forsvarleg tenestetilbod til menneske med funksjonsvariasjonar

• Norsk autorisasjon som vernepleiar, helsefagarbeidar eller anna relevant fagutdanning
• gode kunnskapar i norsk, både munnleg og skriftleg
• har god fagleg kunnskap og kjennskap til relevant lovverk
• Gode datakunnskapar
• førarkort klasse B
• erfaring i målretta arbeid til personar med ulike funksjonsvariasjonar

 Me ynskjer deg som:

• Me ynskjer deg som er fagleg dyktig og opptatt av kvalitet i arbeidet du utfører.
• Du må kunne byggja og vedlikehalda gode relasjoner.
• Vera ein trygg vaksen både for brukar og pårørande.
• Pliktoppfyllande og ansvarsfull.
• Kunne arbeida sjølvstendig og i team.
• Er kreativ og løysningsorientert.
• Har evne til å skapa åpenheit, tillit og tryggleik.
• Kjennskap til journalprogrammet Aidn.
• Kjennskap til brukargruppa. 
• Du må ha førarkort klasse B.

Godkjend politiattest må framleggjast før tiltreding i stilling

• tverrfagleg samarbeid
• gode vilkår for fagleg utvikling
• eit godt tverrfagleg og sosialt miljø
• gode forsikrings- og pensjonsordningar
• løn etter kommunalt avtaleverk og elles tilsetjing på vanlege kommunale vilkår
• rekrutteringstillegg for vernepleiar på  kr. 16 000,- ved nytilsett i Voss herad 

 Voss herad ynskjer eit større aldersmangfald mellom dei tilsette, og oppmodar difor yngre arbeidstakarar om å søkje. Kommunen har eit personalpolitisk mål om at arbeidsstaben skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt, både når det gjeld kjønn og kulturelt mangfald. Søk på stillinga ved å klikke på knappen til høgre. Hugs å gje opp referansar. Attestar og vitnemål skal leggjast ved elektronisk eller takast med ved evnt. intervju. Ifølgje Offentleglova § 25 skal det svært gode grunnar til for å skjerme søkjarar frå offentleg søkjarliste.