Barne- og ungdomsarbeider
Bispehaugen skole, Trondheim kommune
Nonnegata 19, 7014 Trondheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Barne- og ungdomsarbeider
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 2
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest søndag 3. mai
Ved Bispehaugen skole og SFO har vi to ledige faste 100 prosent stillinger som barne- og ungdomsarbeider fra 1. august 2026.
Bispehaugen skole ligger sentrumsnært på Møllenberg, og er en mangfoldig og inkluderende skole med fokus på gode læringsfellesskap og lesing. Er du en varm og tydelig barne- og ungdomsarbeider som evner å møte elevene med anerkjennelse og respekt samtidig som du er opptatt av elevenes sosiale og faglige utvikling. Synes du det er spennende å jobbe med ulike elevgrupper og tilpasse opplæringa og aktiviteter slik at alle elevene opplever mestring og glede i skolehverdagen? Liker du å delta i elevenes lek og samspill? - Da vil vi gjerne ha deg som vår nye kollega!
Skoleåret 25/26 har vi ca 250 elever og ca. 40 ansatte.
Skolekretsen har liten geografisk utstrekning, men vi har en variert og spennende elevgruppe som bor i området fra Rosenborg til bynære og trivelige Møllenberg. Skolen har elever med en mangfoldig språkbakgrunn og svært variert kulturell bakgrunn. Dette er en viktig del av skolens identitet.
Bispehaugen skole er også praksisskole som samarbeider med NTNU.
Skolens visjon er:
“Midt i byen - midt i verden - Vi skaper fremtiden sammen!”
Vi ønsker en barne- og ungdomsarbeider som ser verdien i lekens betydning for barnas sosiale utvikling og læring. Skolen er organisert i team hvor lærere og barne- og ungdomsarbeidere utgjør et lag rundt elevene på de ulike trinnene. Det er derfor viktig at du har gode samarbeidsferdigheter. Mye av undervisningen foregår temabasert, og vi har mange fellesskapsaktiviteter gjennom et skoleår.
Arbeidsoppgaver
- Gi omsorg og trygghet til barna gjennom gode relasjoner
- Følge opp enkeltbarn og grupper i skole og SFO.
- Opplæring og oppfølging av elever i samarbeid med pedagoger og øvrig personal.
- Delta i planarbeid, praktisk arbeid og utvikling av SFO.
- Å være en pådriver for varierte aktiviteter hvor barns evner og behov er i fokus, inne og ute i tråd med Rammeplan for SFO.
- Lede grupper i samhandling og varierte aktiviteter og leik. Ta aktivt del i all aktivitet rundt barna, både inne og ute, samt være engasjert og leken.
- Jobbe tett med elever som har ulike sammensatte og omfattende hjelpebehov, innen bl.a. helse, adferd og autisme.
- Være en del av et profesjonsfellesskap og bidra til gode samarbeidsforhold og god delingskultur på arbeidsplassen. Samarbeide tett med øvrige ansatte, skolens ledelse og foresatte.
Kvalifikasjoner
- Du må ha utdanning som barne- og ungdomsarbeider, eller annen relevant fagarbeiderutdanning.
- Du bør ha kompetanse og erfaring i å jobbe med utfordrende atferd hos barn.
- Du bør ha kompetanse eller erfaring med barn med autismespekterforstyrrelser, adferdsvansker eller moderat psykisk utviklingshemming hos barn.
- Du bør ha kompetanse eller erfaring med barn med sammensatte behov.
- Du bør ha kompetanse eller erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK,Tobii).
- Du bør ha erfaring med å jobbe med flerspråklige og nyankomne elever.
- Du må ha erfaring med samarbeid i team, ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter og være stabil og løsningsfokusert
Personlige egenskaper
- Er positive og har gode samarbeidsevner.
- Er gode til å bygge relasjoner til barn.
- Er kreative sammen med barna, har et godt samspill med dem og kan ta initiativ til aktiviteter både ute og inne.
- Har evne til å reflektere over egen praksis i samspillet med barn, kan motta veiledning på en profesjonell måte og ønsker utvikling av egne ferdigheter.
- Er tålmodige og kan jobbe mot langsiktige mål.
- Evner å engasjere seg i barns hverdag, se barns behov og møte enkeltbarnet der det er.
- Har interesse for barn med ulike muligheter og utfordringer, og som er opptatt av både faglig og personlig utvikling hos elevene.
- Er ansvarsbevisste og evner å jobbe selvstendig.
- Du må ha helse som er forenlig med arbeidets art og trives med å arbeide i høyt tempo. Arbeidet krever at du har energi til å møte barns ulike behov
- gjennom hele dagen.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- En arbeidsplass med kunnskapsrike og engasjerte kolleger
- Positive møter med barn og voksne på ulike trinn
- En mangfoldig personalgruppe bestående av ansatte med ulike utdanninger i alle aldre.
- Spennende og utviklende arbeidsoppgaver
- Mulighet til å påvirke og utvikle lekemiljøet i SFO
- En jobb ved en praksisskole som har samarbeid med NTNU
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Inge Haarstad, Rektor, +47 98852882Arbeidssted
Nonnegata 197014 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5112569247
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026
Kontaktperson for stillingen
Inge Haarstad
Rektor
+47 98852882
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
a7e9016b-60ed-4036-9612-ab2b5fb300c5
- Sist endret
17. april 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
e46d040230ee4cb98274985e09232f62