Tilkallings-/sommervikarer

På våre institusjoner har vi behov for tilkallings-/sommervikarer.

Våre institusjoner søker gode medarbeidere. Vi er på jakt etter tilkallingsvikarer som kan bidra til at våre beboere føler trygghet og stabilitet. Arbeidstiden vil variere etter behov og gjeldende turnusordning. Vaktene består i dag hovedsakelig av langvakter, døgnvakter og nattevakter.

• Du må være trygg i deg selv og evne å sette grenser og se løsninger i utfordrende situasjoner
• Du framstår som trygg i alle typer situasjoner, også når du er stresset
• Du har evne til å være romslig, fleksibel og selvstendig
• Du må kunne jobbe systematisk, strukturert og effektivt
• Du må være ansvarsbevisst
• Du må ha god kommunikasjon- og samarbeidsevne

• Vi søker hovedsakelig etter deg som har utdanning på bachelornivå innen barnevern, sosialt arbeid eller vernepleie.
• Du er under treårig høyskole-/universitetsutdanning, minimum på andre året innen helse-/sosial-/pedagogiske fag
• Unntaksvis kan du som har et relevant fagbrev eller videregående utdanning i kombinasjon med lang erfaring med målgruppen, også bli vurdert for stillingen
• For å sikre forsvarlighet og trygghet oppfordrer vi profesjoner som for eksempel fengselsbetjenter med 120 studiepoeng og politi å søke på stillingen
• Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid innen barnevern, psykisk helsevern og institusjonsarbeid
• Erfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt
• Erfaring med å jobbe i team og selvstendig
• Det kreves sertifikat for bil klasse B

Du vil ta del i praktiske oppgaver i avdelingen.

• Politiattest må fremlegges ved eventuell ansettelse, jf lov om barnevern § 12-11, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges med søknaden
• Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden
• Det kreves god skriftlig og muntlig framstillingsevne

• Det er ønskelig med god kunnskap om traumesensitiv omsorg
• Det er ønskelig med god kjennskap til kapittel 10 i barnevernsloven
• Det er ønskelig med kjennskap til Trygghet og sikkerhet 

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.

Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1600 dyktige medarbeidere, 1800 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering, og et tiltak for dette er at du som søker ikke trenger å legge ved bilde i din CV. Bruker du CV-malen i rekrutteringssystemet, vil det ikke være anledning til å laste opp bilde.