Legevikar til sommerjobb ved Blå kors klinikk Lade/avd AMA

Blå Kors klinikk Lade driver tverrfaglig spesialisert behandling av mennesker med rusavhengighet. Klinikken eies av Blå Kors og har en driftsavtale med Helse Midt-Norge RHF. I driftsavtalen fom. 01.07.22 har klinikken totalt 46 plasser og 3900 polikliniske konsultasjoner fordelt på avrusning, ROP-avd., klinikk og familiebehandling. Virksomheten har et bredt sammensatt og høyt kompetent fagmiljø med ca.150 ansatte. Den som ansettes må respektere Blå Kors sitt verdigrunnlag.

Vi søker sommervikar i 100% for å bistå i ferieavviklingen for vår lege ved Avdeling for alkohol- og medikamentavhengighet sommeren 2026.

Varighet: 6/7-26 - 14/8-26

Overlapp/opplæring med avdelingens faste overlege den første uka. De resterende ukene jobber du selvstendig, men med veiledning fra den øvrige legegruppen på huset.

Relevante søkere kan bli kontaktet før søknadsfristens utløp. 

På Avdeling for alkohol- og medikamentavhengighet møter du voksne pasienter som er motiverte for å arbeide med sin avhengighet. Behandlingen gis i form av individualterapi, gruppeterapi, undervisning, fysisk aktivitet og miljøterapi og avdelingen er en av få i Norge som tilbyr kjønnssegregert behandling.

Personalet er tverrfaglig sammensatt med medisinsk, sosialfaglig og psykologfaglig kompetanse.  

Arbeidsoppgaver

Sammen med avdelingens øvrige ansatte:

• Kartlegge, utrede og behandle pasienters rusproblematikk, somatiske og psykiske helse.
• Samarbeide med andre avdelinger i førstelinjetjenesten og spesialisthelsetjenesten.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Medisinstudent med minimum fullført 5. år våren 2026.
• Du må beherske norsk språk flytende, både muntlig og skriftlig. 
• Vilje til og interesse for å jobbe tverrfaglig.
• Fleksibel i møte med nye utfordringer både overfor pasienter og i det faglige. 

Vi tilbyr

• Et faglig sterkt og engasjert legeteam som samarbeider tett i det daglige for å løse spennende oppgaver. 
• Muligheter for faglig og personlig utvikling i et spennende fagfelt.  
• Lønn i tråd med de overenskomster som til enhver tid gjelder. 
• Dyktige kolleger i alle deler av organisasjonen som jobber sammen for å drifte og utvikle et unikt rusbehandlings-tilbud. 

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.

Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1600 dyktige medarbeidere, 1800 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering, og et tiltak for dette er at du som søker ikke trenger å legge ved bilde i din CV. Bruker du CV-malen i rekrutteringssystemet, vil det ikke være anledning til å laste opp bilde.