Vernepleier i Livsmestring rus og ROP på avdeling T19, 100 % fast

Ønsker du en spennende stilling innen fagområdet psykisk helse og rus?
Tjenesteområde Livsmestring er organisert under kommuneområde Helse i Fredrikstad kommune. I Livsmestring arbeider vi etter recovery- og hverdagsmestrende praksis med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i samarbeid med brukeren. Vi er opptatt av brukernes tilbakemeldinger, og at tiltak evalueres fortløpende med evalueringsverktøyet FIT. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme og understøtte brukers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjonsevne for mestring av egen livssituasjon.
 
Virksomhet Livsmestring rus og ROP lyser ut en 100 % fast stilling som Vernepleier knyttet til avdeling T19 som er et institusjon for personer i aktiv rus med moderate til alvorlige psykiske lidelser. Stillingen vil inngå i en ordinær 2-delt turnus.
 
T19 er institusjon for voksne menn og kvinner i aktiv rus med moderate til alvorlige psykiske lidelser. På T19 utøver de ansatte lavterskel miljøarbeid. Det betyr at den hverdagslige kommunikasjonen, samtalene, møtene, oppgavene og gjøremålene utøves i en profesjonell kontekst. Faglige strategier, metoder og arbeidsverktøy benyttes for å nå individuelle mål og skape aktivitet og mening for den enkelte beboer. Vår oppfølging er recoveryorientert, der selvbestemmelse og selvstyring står sentralt. Tilnærmingen er basert på at mennesker kan leve meningsfylte og tilfredsstillende liv på tross av rus og psykiatri relaterte utfordringer.

Arbeidsoppgaver

• Styrke daglig fungering og rusmestring, og bidra til økt livsmestring
  
• Helsefokus og legemiddelhåndtering
  
• Samhandle og samarbeide med interne og eksterne tjenesteytere, inkludert frivillige organisasjoner
  
• Dokumentasjons- og planarbeid
• Bidra i avdelingens kvalitets- og faglige utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

• Du har Norsk autorisasjon som Vernepleier
  
• Du har god kunnskap om, og grunnleggende forståelse for, rusavhengighet og ROP lidelser
  
• Du har relevant erfaringskompetanse på fagområdet psykisk helse og rus
  
• Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Førerkort kl. B

Personlig egnethet vektlegges.

Ønskede kvalifikasjoner

Du har videreutdanning innen psykisk helse og/eller avhengighetsproblematikk eller annen relevant videreutdanning

Personlige egenskaper

• Du har gode evner og forståelse for relasjonsarbeid
• Du er motivert og faglig engasjert
• Du er arbeidsom, fleksibel og mobil i din arbeidshverdag
• Du trives med å jobbe både i team, og selvstendig
• Du er personlig egnet og har gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Et stimulerende arbeidsmiljø i ett botiltak med fokus på tverrfaglig samarbeid og kompetanse.
• Gode pensjonsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Toril Saug, Avdelingsleder, 40445468, toug@fredrikstad.kommune.no
Kine Norbom, Virksomhetsleder, 40449126, kinnor@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Traraveien 19
1605 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5103295935
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.05.2026