Vernepleier i oppfølgingstjeneste rus og ROP, 100 % fast

Ønsker du en spennende stilling i oppfølgingstjeneste rus og ROP?
Tjenesteområde Livsmestring er organisert under kommuneområde Helse i Fredrikstad kommune. I Livsmestring arbeider vi etter recovery- og hverdagsmestrende praksis med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i samarbeid med brukeren. Vi er opptatt av brukernes tilbakemeldinger, og at tiltak evalueres fortløpende med evalueringsverktøyet FIT. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme og understøtte brukers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjonsevne for mestring av egen livssituasjon.
 
Virksomhet Livsmestring lyser ut et 100 % fast stilling som Vernepleier i avdeling Oppfølgingstjeneste rus og ROP. Avdelingen gir ambulerende tjenester til innbyggere med rus/ROP lidelser på deres arena. Arbeidssted er fra base på Helsehuset i Fredrikstad, arbeidstid 37,5 t/u med arbeid én kveld i uka og hver 5. helg.

Arbeidsoppgaver

• Styrke daglig fungering og rusmestring, og bidra til økt livsmestring med målrettet miljøterapeutisk oppfølging
• Helsefokus og legemiddelhåndtering
• Samhandle og samarbeide med interne og eksterne tjenesteytere
• Dokumentasjons- og planarbeid

Kvalifikasjoner

• Du har norsk autorisasjon som Vernepleier
• Du har god kunnskap om, og grunnleggende forståelse for, rusavhengighet og ROP lidelser
• Du har relevant erfaringskompetanse på fagområdet psykisk helse og rus
• Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper

• Du har endringsoptimisme og høy grad av fleksibilitet
• Du har gode kommunikasjonsevner og tar ansvar for å investere i relasjoner med bruker, pårørende og kollegaer.
• Du er motivert og faglig engasjert
• Du trives med å jobbe både i team, og selvstendig
• Du er personlig egnet og har gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Et stimulerende arbeidsmiljø i en avdeling med fokus på tverrfaglig samarbeid og kompetanse
• Gode pensjonsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Maria Sætherbakken, Avdelingsleder, 98907108, maisat@fredrikstad.kommune.no
Kine Norbom, Virksomhetsleder, 40449126, kinnor@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Jens Wilhelmsens gate 1
1671 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5102664588
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.05.2026