Styrer

Om Stillingen

Har du lyst på en spennende og interessant utfordring? Tør du å være modig, tydelig og nær styrer? Planetringen/Vikhammeråsen er inspirert av Reggio Emilia pedagogikken. Planetringen og Vikhammeråsen barnehage ble sammenslått fra 1. januar 2025. 

Styrer i Planetringen/Vikhammeråsen barnehage er ansvarlig for ca. 105 barn og ca. 27 årsverk. Fast 100% stilling fra 1.mai eller ved avtale. Vår styrer starter i ny jobb i en Reggio Emilia barnehage i Askøy kommune utenfor Bergen i løpet av februar 2026. 

I Malvik er alle kommunale barnehager samlet under en virksomhet. Virksomhet barnehage har 6 barnehager. Virksomhetens satsingsområde er læringsmiljø og relasjonell kompetanse – strategiene for å oppnå målsetningen er barnehagens rom, materialer og pedagogisk dokumentasjon. Styrer stillingen er lagt inn under virksomhetsleder barnehage.

Arbeidsoppgaver

Styrer vil blant annet ha følgende oppgaver:

• Daglig ledelse, herunder personal, organisasjonsutvikling, budsjettering/ økonomi. 
• Faglig pedagogisk ansvar for barnehagen.
• Tverrfaglig samhandling, omdømmebygging og være informasjonsansvarlig
• Bidra til å være en lærende organisasjon som deler og delegerer i barnehagen i organisasjonen og i styrernettverket

Utdanningskrav

Du må ha barnehagelærer utdanning, gjerne ledererfaring fra lignende rolle.

Det er ønskelig med erfaring fra prosjektarbeid og ulike arbeidsmåter innenfor Reggio Emilia filosofien. 

Du har kompetanse innenfor IKT og ulike fagsystemer.

Ønsket tilleggsutdanning: lederutdanning

 

Personlige egenskaper

• Erfaring og kunnskap med Reggio Emilia filosofien. 
• Skaper tillit ved å være ydmyk, varm og raus. 
• Godt humør.
• Ser løsninger, er relasjons orientert, omgjengelig og målrettet. 
• God på kommunikasjon og samarbeid. 
• Evnen til å drive prosesser i utviklingsarbeid, er selvstendig og har gjennomslagskraft faglig og personlig. 
• Du er kjent med verdibasert ledelse og kultur.

Vi tilbyr

• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kontaktinformasjon