Er du vår nye kompanisjef vakt og sikring?

Ved Vakt & Sikringskompaniet ved Forsvarets Operative Hovedkvarter (FOH) er det i Bodø ledig fast stilling som Kompanisjef. Stillingen har som hovedoppgave å planlegge, lede og kontrollerer styrkebeskyttelsen av Bodø Garnison.

Som Kompanisjef er du ansvarlig for driften av kompaniet både operativt og administrativt, i dette inngår personell, økonomi og materiellansvar. Du ledere dine undergitte i kompaniet og jobber for å skape gode forutsetninger for at kompaniet som helhet løser sitt oppdrag. Du er sentral i den videre utviklingen kompaniet og kan påvirke hvordan kompaniet skal løse sitt oppdrag i fremtiden. Du vil jobbet tett med kompaniets tropper for å sikre at våre vernepliktige mannskaper blir gitt den treningen og øvingen de trenger for å løse Vakt & Sikringsoppdraget.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgavene dine vil være:

• Planlegge, lede og kontrollere den operative og administrative tjenesten innen Vakt & Sikring i fred, krise og krig.
• Planlegge, lede og kontrollere styrkebeskyttelsen av Bodø Garnison.
• Ansvar for utdanning, trening og øving av vernepliktige mannskaper i militær faglige ferdigheter.
• Personell, økonomi og materiell ansvar for egen avdeling.
• Forberede og saksbehandle disiplinærsaker for ansatte og vernepliktige i egen avdeling.
• Grunnleggende sikkerhetstjeneste

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Grunnleggende offisers utdanning (GOU). 

I tillegg er det ønskelig at du har:

Arbeidserfaring innen sikkerhet og beredskap.

Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Personlige egenskaper

Stillingen stiller høye krav til integritet, vurderingsevne og helhetsforståelse, så det er en fordel om du: 

• Evner å arbeide selvstendig og strukturert
• Er tilpasningsdyktig og takler perioder med høyt arbeidstempo
  
• Kan arbeide utadrettet og samarbeide med andre avdelinger i Forsvaret og samarbeidende aktører
• Har en positiv innstilling til det å være i kontinuerlig utvikling og endring og ser muligheter fremfor begrensninger
• Har evne til å bygge gode relasjoner

Vi legger vekt på personlige egenskaper.

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke. 
  

Stillingen er en OF2-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter graden Kaptein/OF2. Dette gjør at det tilbys tilsetting i lønnsspenn fra kr 605.450,-  til kr 706.950,- . Det trekkes lovbestemt  2% av lønnen til Statens pensjonskasse.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   
Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Kontaktinformasjon

Henning Hansen Homb, 93616418

Arbeidssted

8047 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5109429877
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026