Led strategisk planlegging for Norges forsvar

Ved Forsvarets operative hovedkvarter (FOH) i Bodø er det ledig fast stilling som seksjonssjef ved Planavdelingen (J5). FOH er den sentrale koordinerende enheten for Norges forsvars‑ og sikkerhetsoperasjoner. Seksjon J5 har ansvar for all strategisk planlegging, framtidsanalyse og beslutningsstøtte på nasjonalt og internasjonalt nivå.

Du er en erfaren leder som kan overta som seksjonssjef og videreutvikle avdelingens arbeid i et stadig mer komplekst sikkerhetsmiljø. Hvis du trives med høyt tempo, er glad i utfordringer og liker å ta ansvar; da er dette jobben for deg.

Arbeidssted er Tverrlandet utenfor Bødø. En unik mulighet til å kombinere en spennende jobb med det beste Bodø  har å by på.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgavene dine vil være:

• Gruppeleder for en plangruppe, ansvar for å lede og koordinere tverrfaglige planleggingsgrupper (JOPG) for nasjonale og allierte plan-oppgaver med særskilt ansvar for utvikling av planverk på operasjonelt nivå.
• Prosess-ansvar for analyse, utarbeidelse, revisjon og kontroll av planer for militære operasjoner både nasjonalt og internasjonalt
• Koordinere og lede fellesoperativt JOPG-arbeid
• Ledelse av egen plangruppe, herunder budsjettansvar
• Ledelse av FOHs utvikling og revisjon av nasjonale planer og operasjoner
• Saksbehandling innenfor eget ansvarsområde
• Bidra til utvikling og vedlikehold av nasjonale og NATOs planer for operasjoner i Norge
• Personellansvar for fire medarbeidere

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Videregående offisersutdanning (VOU)
• Gode språklige ferdigheter på norsk og engelsk
• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til STRENGT HEMMELIG og COSMIC TOP SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
  
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Videregående offisersutdannelse (VOU). Ved mangel på VOU kan Grunnleggende offisersutdanning) (GOU kompenseres med lang og relevant tjenesteerfaring.

Følgende erfaring kan også være relevant:  

• Operasjoner i utlandet 
• Sivil utdanning
• Sivil leder og/ eller prosjekt/planerfaring

Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Personlige egenskaper

• Høy arbeidskapasitet
• Metodisk tilnærming/strukturert
• Fleksibel og løsningsorientert
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
•  En del av et team som liker å få ting til å skje, og som evner å finne praktiske løsninger på utfordringer
• En stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
  

Stillingen er en OF-4 stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Det tilbys tilsetting på gradsnivå OF4/Oberstløytnant i lønnsspenn fra kr 849 253 til kr 915 533 per år. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse. 
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   
Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, tiltredelse etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Kontaktinformasjon

Erichsen, Olaf Wilhelm Von Porat, Seksjonssjef, +47 990 92 245

Arbeidssted

Postboks 33
8058 TVERLANDET

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5112727781
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026