e-helsesjef - virksomhetsleder

Kommuneområde Helse har ansvar for kommunens helsetjenester og
omfatter følgende områder: hjemmesykepleie, praktisk bistand, sykehjem, tjenester til
funksjonshemmede, rus- og psykisk helsetjenester, friskliv og mestringstjenester, kjøkken- og
vaskeritjenester, tildeling av tjenester og kommuneområdets fagstab.

E-helse, velferdsteknologi, digitalisering og tjenestedesign er sentrale verktøy i arbeidet med utvikle
framtidens helse- og velferdstjenester, og Fredrikstad kommune er på flere områder langt framme. Vi
søker en strategisk og handlekraftig virksomhetsleder for e-helseområdet.
E-helseområdet er organisert som egen virksomhet i kommuneområde Helse, under tjenesteområde Fellestjenester Helse. Det er p.t. ansatt 11 medarbeidere på området e-helse. Virksomheten har ansvar for fornying, forenkling og forbedring av
kommuneområdets arbeidsprosesser og tjenester gjennom strategisk og operativt arbeid med digitalisering,
velferdsteknologi og fagsystemer. Virksomheten vil også ha ansvar for kommuneområdets overordnede IKT-faglige
støtte og support.

Arbeidsoppgaver

Som virksomhetsleder vil du arbeide med å utvikle og få på plass digitale, smarte og effektive løsninger i
viktige kjerneprosesser. Stillingen gir gode utviklings- og påvirkningsmuligheter, og er egnet for deg
som ønsker å jobbe med innovative, krevende og sammensatte utfordringer i en sektor i stor endring.

Hovedoppgaver  
- Overordnet strategisk planlegging og oppfølging av kommunens arbeid med e-helse, digital
transformasjon og velferdsteknologi.
- Utvikling og ledelse av kommuneområdets overordnede IKT-faglige støtte og support.
- Personal- og økonomioppfølging.
- Samhandling med kommunens IT-avdeling og eksterne aktører, og representasjon i samarbeidsfora
internt og eksternt.

Kvalifikasjoner

- Høyere utdanning innen relevante fagområder, som helsefag, ledelse, IKT,
Informasjonssikkerhet.
- Erfaring med IKT-prosjekter og innovasjons- og fornyingsarbeid.
- God forståelse for digitalisering av arbeidsprosesser.
- Erfaring med anskaffelsesprosesser innen velferdsteknologi
- Erfaring med implementering av helseteknologi i kommunale tjenester
- Erfaring med strategisk arbeid, planarbeid og tjenesteutvikling.
- Ledererfaring fra helsetjenester og fra e-helseområdet.
- God norsk språkforståelse og formidlingsevne, både skriftlig og muntlig.
- Kunnskap om offentlig forvaltning og politiske styringssystemer.

Personlige egenskaper

- Analytisk og systematisk, med evne til strategisk tenking og helhetlige, skjønnsmessige vurderinger.
- Gode lederegenskaper. Evne til å motivere og engasjere, samtidig som du er målbevisst og tydelig i
dine forventninger og tilbakemeldinger.
- Interesse for og engasjement i kommuneområdets fagområder og samfunnsoppdrag.
- God gjennomføringsevne, og evne og vilje til å ta initiativ og ansvar.
- Liker å dele kunnskap, inkludere og bidra til gode prosesser.
- Utviklingsorientert, med evne til å forankre og drive fram endringer.
- Strukturert, ryddig, nøyaktig, etterrettelig og kvalitetsbevisst.
- Omgjengelig, positiv og løsningsorientert, med evne til å skape tillit, samspill og gode relasjoner.
- Fleksibel, omstillingsdyktig og trives med å jobbe parallelt med mange ulike oppgaver.
- Høy arbeidskapasitet. Trives og mestrer arbeid både med korte tidsfrister og med lange og
tidkrevende prosesser.
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

- Arbeid på et innovasjonsrettet og verdibasert fagområde.
- Godt arbeidsmiljø, med dyktige, engasjerte kollegaer som utvikler og bygger hverandre opp.
- Fleksibel arbeidstid med god balanse mellom jobb og fritid, god pensjonsordning i KLP.
- Arbeidsplass sentralt i Fredrikstad, og nærhet til skjærgården, flotte trim- og treningsmiljøer og tilgang
til et rikt kulturliv i Norges mest attraktive by 2017.

Lønnsopplysninger
Lønn etter avtale.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Jon Erik Olsen, Kommunalsjef Fellestjenester helse, +47 90770915, joeo@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Nygaardsgaten 16
1606 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5102055371
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.05.2026