Prosjektleder internasjonal studentrekruttering

Om stillingen

Ved UiT Norges arktiske universitet er det nå ledig en stilling som prosjektleder for internasjonal studentrekruttering. Dette er en 100 % stilling med en varighet på 2 år fra oppstartsdato, med mulighet for forlengelse. Det er ønskelig med oppstart så snart som mulig. 

Stillingen vil være organisatorisk tilknyttet Seksjon for internasjonalt samarbeid, og prosjektleder rapporterer til seksjonsleder. 

I denne seksjonen er vi 19 ansatte, fordelt på campus Tromsø, Alta, Harstad og Narvik. Hos oss er det høyt tempo og varierte oppgaver. Vi er opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt. Seksjonen er en del av Avdeling for forskning, utdanning og formidling, som tilhører Fellesadministrasjonen ved UiT. 

Arbeidssted er på et av UiT sine campus i Tromsø, Narvik, Alta eller Harstad. Vennligst oppgi i søknaden din hvor du ønsker å ha kontorsted.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle internasjonal rekrutteringsstrategi, i tråd med UIT sin overordnede rekrutteringsstrategi og handlingsplan for internasjonalt samarbeid
• Kartlegging av potensielle stipendordninger for studenter fra visumpliktige land 
• Kartlegge og analysere data fra tidligere internasjonale opptak 
• Kartlegge potensielle nettløsninger/tjenester som kan benyttes for mer effektiv studentrekruttering 
• Samarbeid/koordinering med enhetene som tilbyr studieprogram på engelsk
• Utvikle løsning for bruk av studentambassadører og/eller alumninettverk i arbeidet med internasjonal rekruttering 
• Utvikle forslag til finansieringsmodell for bærekraftige løsninger for internasjonal rekruttering på sikt, der målsettingen må være et team med minst to stillinger som jobber med internasjonal studentrekruttering 
• Ansvar for gjennomføring av tiltak og evaluering av disse

Kvalifikasjoner

Den som tilsettes må ha høyere utdanning på minimum masternivå innenfor relevant fagområde. Spesielt er det ønskelig med utdanning og erfaring innenfor prosjektledelse. Søkere som ikke helt fyller kravet til utdannelse, vil kunne vurderes dersom de har lang og særlig relevant praksis. Erfaring og kjennskap til universitets- og høgskolesektoren vil prioriteres. 

Vi ønsker oss en utadvendt og selvstendig person med initiativ og handlekraft, gode samarbeidsevner, koordineringsevner og gode analytiske evner. Du må være i stand til å jobbe selvstendig, og evne å drive prosessen fremover. 

God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk (evt. annet skandinavisk språk) og engelsk er et krav.

I vurderingen av søkerne vil vi legge stor vekt på søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1113 Prosjektleder. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Finnmark har for tiden en ordning der du kan få ettergitt deler av studiegjeld til Lånekassen. Du kan få slettet 20 prosent av lånet ditt, maksimalt 30 000 kroner hvert år, hvis du bor og arbeider i regionen Finnmark.

Midlertidig engasjerte eller vikarer som har vært sammenhengende ansatt ved UiT i over tre år, skal ansees som fast ansatt, jf. statsansatteloven § 9 (3).

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.