Er du vernepleier med et ønske om å skape gode dager?
Tilrettelagte tjenester, Hamar kommune
Vangsvegen 51, 2317 Hamar
Om jobben
- Stillingstittel
- Vernepleier
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidstid
- Turnus
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest søndag 17. mai
Vil du ha en jobb der faglighet, engasjement og menneskemøter står i sentrum? Tilrettelagte tjenester (TT) i Hamar kommune søker vernepleier som vil være med på å skape gode og meningsfulle hverdager for våre brukere.
TT består av bofellesskap organisert som selvstyrte arbeidslag. Vi jobber målrettet for høy faglig kvalitet, sterk brukermedvirkning og kontinuerlig utvikling av tjenestene. Hos oss får du rom til å påvirke, ta ansvar og være en tydelig faglig stemme i miljøet.
Vi ser etter deg som har pågangsmot, tør å utfordre etablerte løsninger og ikke er redd for gode faglige diskusjoner. Du trives med samarbeid, tar initiativ og ønsker å bidra til et trygt, utviklende og inkluderende arbeidsmiljø.
Stillingen inngår i turnus med arbeid dag/kveld og hver 3. helg.
Vi tilbyr- Egen lønnsstige for vernepleiere i turnus – kr 35 000,- over garantilønn i hovedtariffavtalen
- Mulighet for startlån ved flytting til Hamar, med finansiering av inntil 100 % av kjøpesum (uten krav om egenkapital)
- Et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø
- Mulighet til å påvirke og utvikle både egen rolle og tjenestene
Arbeidsoppgaver
- Bidra til faglig utvikling gjennom kollegaveiledning og tett samarbeid i personalgruppen
- Koordinere og samarbeide tverrfaglig med interne og eksterne aktører i en variert og travel arbeidshverdag
- Initiere og følge opp systematisk fag- og kvalitetsutviklingsarbeid
- Utføre målrettet miljøarbeid med fokus på mestring og livskvalitet
- Ha et overordnet faglig veiledningsansvar overfor beboere, kollegaer og pårørende
- Sikre god dokumentasjon i fagsystemet Gerica
- Ivareta ansvar knyttet til legemiddelhåndtering
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som vernepleier
- Erfaring med arbeid rettet mot pårørende, samt samarbeid med nettverk rundt bruker
- Erfaring fra arbeid med aktuell målgruppe, herunder målrettet miljøarbeid
- God og inngående kjennskap til tjenester for personer med funksjonsnedsettelser
- Erfaring fra, og/eller god forståelse for, kommunehelsetjenesten
- Kunnskap om og erfaring med arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
- Kunnskap om og erfaring med oppfølging av personer med epilepsi
- Kunnskap om og erfaring med legemiddelhåndtering
- Gode IKT-ferdigheter, gjerne med erfaring fra fagsystemene Gerica og EQS
- Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse i Norge
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Du har et ekte engasjement for brukergruppen og et sterkt ønske om å gjøre en forskjell
- Du er motivert, engasjert og arbeider strukturert i en variert hverdag
- Du har evne til å gi omsorg, skape trygghet og bygge gode relasjoner
- Du er en faglig pådriver og en tydelig, positiv rollemodell for kollegaer
- Du bidrar aktivt til utvikling av arbeidsplassen og et godt arbeidsmiljø
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Du uttrykker deg godt både muntlig og skriftlig på norsk
Vi tilbyr
- Vi gir deg god opplæring og støtte i oppstarten, slik at du får de beste forutsetningene for å lykkes.
- Du vil jobbe sammen med dyktige kollegaer i et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø.
- Arbeidshverdagen er både variert, utfordrende og faglig stimulerende.
- Du får reell mulighet til å bidra til utvikling av tjenestetilbudet og arbeidsplassen
FELLES FOR ANSATTE I HAMAR KOMMUNE:
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler
- Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriteter bedriftsinternt attføringsarbeid
- Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
- For stillinger der det er krav om førerkort, må dette fremlegges før tiltredelse
- Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i KLP
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
- Fra 1. januar 2017 kreves politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse
Kontaktinformasjon
Mina Borgen, Enhetsleder, 411 44 195Arbeidssted
Vangsvegen 512317 Hamar
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Hamar kommuneReferansenr.: 5119891937
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026
Kontaktperson for stillingen
Mina Borgen
Enhetsleder
411 44 195
Om bedriften
Som en del av vårt engasjerte fellesskap får du bruke fagkunnskap, teknologi og nytenkning til å sette innbyggeren i sentrum. Vi bygger tjenester på verdiene åpen, pålitelig, modig og helhetlig – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre Hamar til et godt sted å bo.
“Det beste med jobben er møtene med mennesker. Hver dag får jeg bidra til små og store øyeblikk av mestring og trygghet. Det gir meg ekte arbeidsglede». - vernepleier
Lurer du på hvordan det er å bo og jobbe i Hamar? Sjekk ut www.hamar.no
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
a3b233e7-6530-45cb-9978-c8969d595fd9
- Sist endret
27. april 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
238d0a7f44d64d4eb302f013e6249255