Saksbehandler i barnevernstjenesten

Vil du være med å videreutvikle barnevernstjenesten i Sør-Varanger kommune?

Vi søker deg som liker å ta initiativ, trives med varierte arbeidsoppgaver og evner å håndtere et høyt arbeidstempo. 

Vi er en liten barnevernstjeneste bestående av 13 engasjerte, inkluderende og faglige dyktige medarbeidere. Tjenesten arbeider etter generalistmodellen og benytter ModulusBarn som fagsystem.

Vi har et kontinuerlig fokus på systematisk HMS-arbeid, med særlig vekt på et godt psykososialt arbeidsmiljø, tydelig ledelse og kvalitetsutvikling forankret i internkontroll.

Kommunen har et økt fokus på tidlig innsats og samordning gjennom arbeidet med BTI (Bedre tverrfaglig innsats). Vi arbeider aktivt med å styrke samordningen av tiltak mellom tjenestene, og kommunen er i gang med å ivareta samhandlingsplikten på en mer systematisk måte. Samarbeid på tvers av tjenester og nivåer er derfor en sentral del av arbeidshverdagen. 

Tjenesten inngår i et samarbeid med barnevernstjenestene i Øst-Finnmark gjennom et interkommunalt læringsnettverk. Nettverket er faglig rettet mot fosterhjemsområdet, med fokus på fagutvikling og erfaringsdeling. Samarbeidet skal bidra til å styrke kompetansen og samhandlingen mellom tjenestene, og til å sikre likeverdige tjenester av høy kvalitet for barn, unge og familier. 

Våre kontorlokaler ligger sentralt i Kirkenes sentrum.

• Saksbehandling og oppfølging av barnevernssaker etter barnevernsloven. 
• Deltakelse i barneverns- og helsenemnd og øvrig rettsapparat. 
• Tverrfaglig samarbeid med andre instanser og med barnets og familiens nettverk.  
• Mulig deltakelse i kommunens barnevernsvaktordning.
• Noe ettermiddag/kveldsarbeid må påregnes, samt noe reisevirksomhet.

• Relevant sosialfaglig utdanning fra universitet eller høgskole, fortrinnsvis som barnevernspedagog og/eller sosionom.
• Det er ønskelig med erfaring fra barnevernstjenestens førstelinje, eller annet arbeid med barn og familier. 
• Gode IT kunnskaper.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Gyldig førerkort kl. B

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Du arbeider selvstendig og strukturert, og samarbeider godt med andre.
• Du bidrar positivt til arbeidsmiljøet og er en raus og støttende kollega.
• Du har god gjennomføringsevne og er resultatorientert.

 Politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) i hht. barnevernsloven § 6-10, første ledd, jf. Politiregisterloven § 39, første ledd. barnevernsloven § 43 a, jf. Politiregisterloven § 39, første ledd. 

• Et faglig utviklende arbeidsmiljø med engasjerte og løsningsorienterte medarbeidere
• Tilgang på fagprogrammet Veilederen.no
• Fleksibel arbeidstid, med mulighet for å legge opp egen arbeidsdag 
• Varierte arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. 
• Tjenestebil til felles bruk. 
• Mulighet for videreutdanning 

Lønn etter kvalifikasjoner.

Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtaler, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2%.

Flyttegodtgjørelse etter avtale. 

Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00.

Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal legges ved elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet.

Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.