Hopp til innhold

Tilkallingsvikar- Østfold barnevernsvakt

Arbeidsgiver

Kommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune

Sted

Rådhusveien 17, 1739 Borgenhaugen, Ryes vei 1, 1738 Borgenhaugen

Om jobben

Stillingstittel
Tilkallingsvikar- Østfold barnevernvakt
Type ansettelse
Engasjement, deltid 1%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
4
Arbeidssted
Hybridkontor

Søk på jobben

Søk senest tirsdag 24. februar

Østfold Barnevernsvakt er en helt nyopprettet vakt som har som mål å være i drift fra januar 2026. Barnevernsvakten er ett vertskommune samarbeid mellom Sarpsborg, Fredrikstad, Hvaler, Moss, Råde og Våler, og hvor Sarpsborg er vertskommunen. Formålet med vakten er å ivareta akutte henvendelser utenfor barnevernstjenesten ordinære åpningstider, og du bør derfor ikke bo lengre unna enn 1 times kjøring fra barnevernstjenesten.

Åpningstiden for vakta er: 
Mandag til torsdag
• 15:00/15:30 – 24:00 Aktiv vakt
• 00:00 – 08:00 Hjemmebasert vakt
Helg og helligdager
• 15:00/15:30 – 02:00 Aktiv vakt fredag og lørdag
• 15:30 – 00:00 Aktiv vakt søndag
• Øvrig tid som hjemmebasert vakt
Hjemmevakts tid blir lønnet 1:5

Barnevernsvaktens lokaliteter er per nå i lokaler hos barnevernstjenesten i Sarpsborg. 

Vi ønsker deg som er positiv, engasjert, trygg og framoverlent og som ønsker å bidra til å gjøre en forskjell for barn og unge. Du må du ha evnen til å jobbe selvstendig, og være trygg i dine avgjørelser, og du må finne løsninger og kunne jobbe relasjonelt. 
Da dette er en helt nyopprettet vakt må du også tåle å stå i endringsprosesser og den usikkerheten det kan medfører. Bonusen er at du får være med å utvikle en helt ny vakt, og bidra med dine faglige innspill. 


Arbeidsoppgaver

  • Ivareta akuttberedskapen for 6 kommuner i henhold til Lov om barnevern
  • Gi støtte og jobbe stabiliserende i akutte situasjoner
  • Gjøre akuttvurderinger
  • Råd og veiledning
  • Skrive akuttvedtak og rapporter/meldinger
  • Samarbeid med de involverte kommunene

Kvalifikasjoner

Krav:

  • Minimum 3-årig relevant sosialfaglig høyskoleutdanning. Fortrinnsvis barnevernspedagog. Annen sosialfaglig utdanning kan vurderes om man har lang og/eller bred erfaring fra barnevern.
  • Minimum 4 års erfaring fra 1. linje barnevern og akuttarbeid 

Kvalifikasjoner:

  • Erfaring fra barnevernvakt er et fortrinn
  • Det er ønskelig med relevant barnevernsfagligutdanning
  • God juridisk kompetanse
  • Meget god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
  • Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

  • Trygg, tydelig, varm og raus 
  • Strukturert og systematisk
  • Evner å jobbe både selvstendig og i team
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner med høy gjennomføringsevne
  • Endrings orientert, fleksibel og evne til å tenke kreativt
  • Stor arbeidskapasitet og trives med høyt arbeidstempo
  • Gode strategier for håndtering av eget og andres stress
  • Ser og gjør det som trengs
  • Evne til å skape tillit, jobbe med endring og være nytenkende

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver
  • Veldrevet barneverntjeneste med høyt faglig fokus, og godt arbeidsmiljø
  • Avdelinger med særskilt fokus på utvikling av kompetanse innen sine særområder
  • Lønn etter gjeldende lover og regler
  • God pensjonsordning

Kontaktinformasjon

Gunn Marit Haglund, Virksomhetsleder, 69108000

Arbeidssted

Rådhusveien 17
1739 Borgenhaugen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5074298235
Stillingsprosent: 1%
Engasjement
Søknadsfrist: 24.02.2026

Kontaktperson for stillingen

Gunn Marit Haglund

Virksomhetsleder

69108000

Om bedriften

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.


Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
 

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

a34a3439-494c-46f1-93b0-0ee66f4ccd1d

Sist endret

5. februar 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

cb5781d5abeb4845b66634499581b72d

Lignende annonser