Hopp til innhold

Tilkallingsvikarer med sykepleier- eller vernepleierutdanning

Arbeidsgiver

Kommuneområde helse og velferd, Sarpsborg kommune

Sted

Kirkeveien 23, 1706 Sarpsborg

Om jobben

Stillingstittel
Sykepleier eller vernepleier
Type ansettelse
Fast, deltid 0%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
5
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest søndag 3. mai

I 2022 etablerte Kompetansesenter rus og psykisk helse et nytt bofellesskap for personer med omfattende og sammensatte hjelpebehov. Bofellesskapet skal legge til rette for at den enkelte beboer får mulighet til å leve og bo trygt, godt og så selvstendig som mulig.

Sarpsborg kommunes verdier er Framtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig. Kompetansesenter rus og psykisk helse har som visjon at Sarpsborg skal være en foregangskommune innen fagfeltet rus og psykisk helse.

Våre medarbeidere har høy faglig kompetanse, bredt interessefelt, kreativitet og samarbeidsevner. Bemanningsfaktoren er høy, og døgnkontinuerlig.

Vi har behov for tilkallingsvikarer som kan dekke opp ved fravær og behov for økt bemanning. Søknader blir vurdert løpende.


Arbeidsoppgaver

Ansvar og oppgaver med utgangspunkt i beboernes behov og ønsker, og innenfor rammene av helse- og omsorgstjenesteloven og helsepersonelloven. 

Beboerne skal få mulighet til å bo trygt og godt, mestre alt de kan, få hjelp til det de trenger og oppleve mening i aktive hverdager.

Ulike teorier, metoder og modeller må kunne benyttes i arbeid med beboere med forskjellige utfordringer og problematikk.

Samtaler, medisinsk faglige oppgaver, praktisk bistand og samarbeid med andre instanser må kunne kombineres med nytenkning rundt det å legge til rette for gode hverdager, i og utenfor bofellesskapet.

Kvalifikasjoner

Bachelor i sykepleie eller vernepleie, gjerne med videreutdanning i psykisk helsearbeid, rusproblematikk eller tilsvarende.

Søkere under utdanning til helsepersonell, eller med annen fagbakgrunn vil kunne bli vurdert.

Bør inneha bred klinisk erfaring innen fagområdet rus og psykisk helse, helst fra både spesialist- og kommunehelsetjenesten. 

Må ha førerkort for bil med manuelt gir.

Politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Personlige egenskaper

Sterkt engasjement i beboere og fag.

Kreativitet og interesse for aktiviteter som kan friste beboerne å delta på.

Må trives med å jobbe tett på et fåtall brukere.

Evne å bidra til ro, trygghet og et godt fag- og arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht gjeldende lover og regler.

Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.

Mestringsorientert og godt tverrfaglig arbeidsmiljø.

Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Kontaktinformasjon

Håkon Steigum Løes, Teamleder, +47 41648252

Arbeidssted

Kirkeveien 23
1706 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5042169721
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 03.05.2026

Kontaktperson for stillingen

Håkon Steigum Løes

Teamleder

+47 41648252

Om bedriften

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.


Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
 

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

1ca4356d-3807-4e48-9597-7614036feec3

Sist endret

18. november 2025

Hentet fra

talentech

Referanse

19a17a346c454a1a81feaa7102809ce1

Lignende annonser