Vernepleier
Virksomhet Livsmestring 1bofellesskap, Sarpsborg kommune
Myrvoldveien 31C, 1743 Klavestadhaugen
Om jobben
- Stillingstittel
- Vernepleier
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest torsdag 24. september
Stillingen inngår i årsturnus med dag- og aftenvakter, og har for tiden arbeid 16 helger per år.
Livsmestring 1 bofellesskap består totalt av 10 bofellesskap som yter tjenester til mennesker med utviklingshemming, autismespekterforstyrrelser, fysiske funksjonsnedsettelser og andre sammensatte bistandsbehov.
Myrvoldveien servicebase består av 13 boliger for mennesker med utviklingshemming. Vi jobber tverrfaglig og legger stor vekt på faglig utvikling, kunnskapsdeling og et godt arbeidsmiljø. Vårt mål er å bidra til at den enkelte beboer opplever mestring, selvstendighet, deltakelse og livskvalitet. Tjenestene tilpasses individuelt ut fra den enkeltes ønsker, behov og forutsetninger.
Kommunikasjon, gode relasjoner og meningsfulle aktiviteter står sentralt i vårt arbeid. Som vernepleier hos oss vil du bli en viktig fagperson i arbeidet med å sikre gode tjenester og videreutvikle det faglige arbeidet i avdelingen.
Arbeidsoppgaver
Arbeidet består av å yte praktisk og personlig bistand, samt helsetjenester i brukernes hjem. Du må trives med å arbeide tett på mennesker og bidra til at den enkelte får en trygg, aktiv og meningsfull hverdag.
Arbeidsoppgavene omfatter blant annet:
- Veiledning og bistand knyttet til personlig hygiene, ernæring, matlaging og daglige gjøremål
- Tilrettelegging for og deltakelse i aktiviteter og sosiale arenaer, som ridning, svømming, kulturaktiviteter og fritidstilbud
- Bidra til å ivareta brukernes ønsker, behov og selvbestemmelse
- Bygge trygge og gode relasjoner til brukere og pårørende
- Koordinator- og primærkontaktansvar
- Legemiddelhåndtering og administrering av medisiner
- Forebygging og håndtering av atferd som utfordrer
- Bidra til trygghet, struktur og forutsigbarhet i hverdagen
- Dokumentasjon og rapportering i kommunens journalsystem
- Samarbeid med brukere, pårørende, verger og øvrige interne og eksterne samarbeidspartnere
- Veiledning av kollegaer, studenter og lærlinger
- Bidra aktivt i fagutvikling, kvalitetsarbeid og utvikling av tjenestene
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som vernepleier- Førerkort klasse B, manuelt gir
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming og/eller psykiske helseutfordringer er en fordel
- Erfaring med miljøterapi er ønskelig
- Gode digitale ferdigheter og evne til å dokumentere i elektronisk journalsystem
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:- Er faglig trygg og opptatt av å holde deg oppdatert innen eget fagområde
- Er engasjert og motiveres av faglig utvikling og kvalitetsforbedring
- Er løsningsorientert, strukturert og har god gjennomføringsevne
- Trives med ansvar og evner å arbeide selvstendig
- Har gode samarbeidsevner og bidrar til kompetansedeling i personalgruppen
- Ønsker å bidra til et inkluderende, positivt og faglig utviklende arbeidsmiljø
- Er fleksibel og åpen for endringer i arbeidsoppgaver og arbeidsmetoder
- Møter brukere, pårørende og kollegaer med respekt, omsorg og profesjonalitet
Vi tilbyr
- En spennende og meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell for andre
- Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer
- Mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestene
- Veiledning og støtte fra erfarne fagpersoner
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner i henhold til gjeldende lover og avtaler - Eget tillegg for vernepleiere/sykepleiere i Sarpsborg kommune utover garantilønn
Som medarbeider i Sarpsborg kommune forventes det at verdiene våre "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" gjenspeiler seg i arbeidet ditt og at du etterlever føringene i kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap "VI i Sarpsborg", og støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".
Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.
Tiltredelse fra 01.01.2027
Kontaktinformasjon
Kenneth Helgeland Andersen, Avdelingsleder, 93245914, kenneth.andersen@sarpsborg.comMerethe Signebøen, Virksomhetsleder, 95911102, merethe.signeboeen@sarpsborg.com
Arbeidssted
Myrvoldveien 31C1743 Klavestadhaugen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 5173807818
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.09.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».
Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
47c89be9-e33b-482b-92e5-ad5805840c7f
- Sist endret
4. september 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
49e35980380644ac981bdae52310e86f