Selfors barnehage

Selfors barnehage har 67 barn i alderen 0-6 år og ca. 18 voksne med ulik alder og erfaring.

Vi har spennende og innholdsrike lokaler som inspirerer ungene til samarbeid og utforsking. 

Vi har et flott uteområde med et stort grøntareal og vi er flittige brukere av naturen rundt barnehagen, spesielt området rundt «lillebekken» og «lavvoplassen» i Selforslia.

Barnehagen arbeider Reggio Emilia inspirert og har egen skulpturpark. Skulpturparken er et resultat av mange års fokus og kompetanse på forming, hvor barnet som subjekt, utforskning, læring og uttrykk står i sentrum.

Arbeidsoppgaver:
• Pedagogisk arbeid med barn.
• Utvikling og gjennomføring av barnehagens pedagogikk, mål og planer.
• Samarbeid med foreldre, barn og personale.

Den ene stillingen er som toppet bemanning, noe som innebærer at det vil variere hvilken barnegruppe du blir tilknyttet.

Kvalifikasjonskrav:
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. (lovhenvisning)
• Erfaring og kunnskap med Reggio Emilia - inspirert praksis

Hos oss er det viktig at du:
• Er engasjert, har energi, arbeidsglede og gjennomføringsevne.
• Er til stede i øyeblikket, fanger opp og gjør noe med barns undringer og nysgjerrigheter.
• Tørr å by på deg selv og ikke er redd for å gjøre feil.
• Har lyst til å lære og utvikle kunnskap og ferdigheter samt tar et stort ansvar for egen utvikling.
• Har evne til kritisk tenking og refleksjon.
• Har evne til å skape gode relasjoner med barn, personale, foreldre og andre i tilknytning til barnehage

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:
• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse.
• Et miljø med fokus på fag og kvalitet, engasjerte og støttende kollegaer.
• Oppgaver og ansvar tilpasset dine evner og interesser.
• En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger.

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.